下载后可任意编辑红人集团股份有限公司年度股权激励计划协议书甲方：甲方：××股份有限公司乙方：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：住所：根据《××股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称《实施细则》）、、《××股份有限公司公司章程》的《××股份有限公司 年度股权激励计划》有关规定，根据甲方股东大会和董事会的有关决议，就乙方参加甲方 年度股权激励计划订立如下协议：一、 资格 资格 乙方自 年 月 日起在甲方服务，现担任 一职，经甲方薪酬管理委员会根据甲方股权激励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参加该计划的资格。二、 激励基金的授予 激励基金的授予在本协议签署时，甲方授予乙方××电器照明股份有限公司股权激励基金，总额(FFi)： 元。乙方税后实得激励基金（FATFAT）数： 元。 FAT其中激励基金（FATFAT）中转化为股票的激励基金 元，若乙方为高 FAT管人员，则以个人名义购买股票并依法锁定，若乙方为非高管人员，则购买股票并约定一段时间后逐步兑现。三、持股管理3.1 若乙方为高管人员：（1） 高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的 90 日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定，并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》（见附件 5），说明股票购买时间、购买价格、购买数量。（2） 由于股票购买的最小单位是 1 手，会有资金余额，资金余额归激励对象。（3） 高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》（见附件 6）、《激励股票送股说明书》（见附件 7）、《激励股票配股说明书》（见附件 8），说明有关分红、送红股、配股等情况。（4） 高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。3.2 若乙方为非高管人员：（1） 非高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的 90 日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。（2） 非高管人员购买公司的股票必须锁定 2 年以后才能兑现。（3） 非高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》，说明有关分...
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