下载后可任意编辑第 4 章 技术研发人员绩效考核4.1 技术研发部门关键考核指标设计4.1.1 技术部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源1工作目标按计划完成率年度×100%技术部2技术创新使标准工时降低率年度×100%财务部3技术创新使材料消耗降低率年度×100%财务部4技术改造成本控制率年度×100%财务部5重大技术改进项目完成数年度当期完成并通过验收的重大技术改进项目总数技术部6技术服务满意度年度对技术服务对象进行随机调查的技术服务满意度评分的算术平均值人力资源部7外部学术沟通次数年度当期进行外部学术沟通的次数人力资源部8内部技术培训次数年度考核期内进行内部技术培训的次数人力资源部4.1.2 研发部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源1研发项目阶段成果达成率年度×100%研发部2科研项目申请成功率年度×100%研发部3研发成本控制率年度×100%财务部4新产品利润贡献率年度×100%财务部5项目研发完成准时率年度×100%研发部---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑6科研课题完成量年度当期完成并通过验收的课题总数研发部7科研成果转化效果年度当期科研成果转化次数研发部8新产品技术稳定性年度投放市场后新产品设计更改的次数研发部9试验事故发生次数年度当期试验事故发生次数研发部4.2 技术研发人员绩效考核量表设计4.2.1 技术部经理绩效考核指标量表被考核人姓名职位技术部经理部门考核人姓名职位总经理部门序号KPI 指标权重绩效目标值考核得分1部门工作计划完成率20%部门工作按计划 100%完成2技术改造成本控制率15%技术改造成本控制率在 %以上3部门规章制度建设10%部门各项规章制度建设完善并得到 100％执行4标准工时降低率10%技术创新使标准工时降低率达到 %以上5材料消耗降低率10%技术创新使材料消耗降低率达到 %以上6重大技术改进项目完成数10%重大技术改进项目完成数在 项以上7技术方案提交及时率5%技术方案提交及时率达到 100%8技术方案采纳率5%提交的技术方案被采纳的比例达到 %以上9外部学术沟通次数5%考核期内进行外部学术沟通的次数达到 次以上10内部技术培训次数5%考核期内进行内部技术培训的次数达到 次以上11部门员工管理5%部门员工绩效考核平均得分在 分以上本次考核总得分考核指标说明1.技术方案提交及时率技术方案提交及时...
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