下载后可任意编辑 编号：江门市新会区劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称： 姓名： 生产经营地址： 身份证号码： 法定代表人： 户口所在地： 工商执照号： 现居住地址： 经济类型： 就业失业手册编号： 联系电话： 联系电话： — 1 — (组织机构代码)下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。一、合同期限双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限：(一)固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。(三)以完成一定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为 ，工作岗位为 。(二)乙方的工作地点在 。(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时工作制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。所延长的工作时间以国家有关规定为限。(三)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资按以下第 种形式执行，并不低于当地最低工资标准：1、计时工资：乙方正常工作时间工资为 元/月；试用期工资为 元/月。2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。3、其他形式： 。(二)乙方的奖金的计发办法为 计发周期为 （年／半年／季度）。(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果，适时调整乙方工资...
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