下载后可任意编辑离职和让渡协议此离职和让渡协议（以下简称“协议”）于 [日期] 制定并生效。签订协议的一方：[员工姓名]（以下简称“员工”），个人，其营业地址为：[完整地址] 另一方：[贵公司的名称]（以下简称“公司”），根据 [省/市] 的法律成立和存续的公司，公司总部位于：[贵公司的完整地址]叙述条款鉴于员工是公司以前的员工，双方希望，针对员工向公司要求的任何索赔以及双方存在的所有其他分歧，都以友好的方式加以彻底解决，而不实行诉讼手段。员工确认，公司根据本协议向其支付的款项完全是为了避开出现变故、不必要的麻烦以及避开发生诉讼费用的目的而提供的。双方表示已经针对本协议向各自的顾问进行了咨询，并自愿达成协议，完全谅解协议中的条款和结果。据此，双方基于上述事实在本协议项下做出共同承诺和约定，以兹共同信守： 1. 禁止事项 签署本协议的同时，双方已对存有争议的索偿达成一致。无论是本协议，还是根据或针对本协议进行的任何起诉或诉讼行为都不能视为公司、任何其他人或其他实体对法律的侵犯，更不能解释为对违法行为的默许。实际上，公司、公司的管理人员、员工、代理人及代表在任何时候都极力反对员工的违法行为。2. 付款 鉴于双方的承诺和保证，在签署本协议 3 天后，公司将支付给员工一张金额为 [金额] 的支票。除此以外，员工确认并同意不再接受公司的其他付款、福利或补偿。员工在此声明，已经没有尚未归还的公司垫款或托欠公司的款项。3. 税款 公司应当从根据第 2 条所付的款项中扣除相应的税款。4. 让渡 员工代表自己及其代表人、配偶、代理人、继承人和受让人，对公司或公司之前、现在或未来的管理人、员工、代表人、代理人、受信人、律师、董事、股东、承保方、前任公司、母公司、分公司、收益计划、继承人和受让人的任何和所有的索偿、债务、诉讼、损坏、损失和由于任何行为、交易、实践、经营、事件、原因或各种于此日期之前的其他行为、交易、实践或经营全部或部分有关事情造成的已知或未知、怀疑或确实的、员工曾经有的、现在有的或以后会有的任何要求或义务，其中包括但不限于员工受雇期间或在雇佣终止时发生的员工受到的任何损害（有意或无意的）的相关事宜做出让渡和免除。让渡和免除的内容包括但不限于 [明确说明法律]、即根据政府、省和地方法规或一般法律提起的其中包括但不限于 [明离职和让渡协议第 1 页，共 5 页下载后可任意编辑确说明法律]，即根据公共政策...
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