下载后可任意编辑监理工作质量管理及考核办法 为确保三亚瑞城假日酒店项目工程建设顺利进行，结合项目的具体情况及监理公司特点，甲乙双方同意本项目监理工作实行“监理工作质量管理及考核办法”（以下简称“考核办法”）。 一、“考核办法”作为《建设工程监理合同》补充协议附件，与《监理工作质量考核评分表》配套执行。 二、甲乙双方协商同意从每季度应付的监理签约酬金中，提取 15%作为乙方项目监理部的监理工作绩效“考核金”，与监理工作质量管理及考核结果挂钩。 三、考核以乙方派驻项目现场的监理机构（或监理部）为对象。四、甲方工程部是对乙方项目监理部工作质量管理及考核的主要部门。五、监理工作质量管理及考核标准1、监理工作考核采纳扣分制，满分为 100 分；每一分项的扣分不超过本分项的满分。考核以 60 分为合格。当月考核不合格不能取得《建设工程委托监理合同》补充协议约定的当月“考核金”。考核合格的，应得“考核金”＝ “考核金”×考核得分％。当月考核分大于等于 90 分时，当季“考核金”按全额计取。 2、监理工作考核结果将纳入对监理公司年度工作评比，年度考核的平均分小于 80 分的将不能参加建设单位下一项目的监理投标。3、监理工作考核发生《监理工作质量考核评分表》中被列为“一票否决”的事件，则当月监理考核得分为零。4、监理工作每月考核一次，针对考核结果由甲方在次月 5 号前召开一次沟通会。取连续 3 个月考核分的平均分作为当季的考核得分。5、甲方工程部负责每月根据“监理工作质量管理及考核办法”具体规定对监理工作进行考评，考评结果在征求乙方意见后，由甲方的工程部负责人及项目管理中心领导审核后最终确定。 6、甲方根据最终考评结果确定应付监理费金额。因监理工作不合格而扣除的监理费不再返还。六、甲方有权根据实际需要对考核项目和各考核项目的分值进行增、减调整。下载后可任意编辑七、“考核办法”与甲乙双方《建设工程委托监理合同》补充协议签订生效之日起，同时执行。 甲方：三亚逢源休闲度假有限公司 乙方：海南中外建工程管理有限公司（盖章） （盖章） 法定代表人： 法定代表人：（签章） （签章） 签订日期： 年 月 日监理工作质量考核评分表分项考核内容子分项考核内容子项扣分标准满分扣分得分补充协议诚信（5）监理机构组成质量项目总监与补充协议约定不符（拒付监理费）项目总监、监理人员出勤率不满足补充协议约定（扣 1~5 分）5专业监理...
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