下载后可任意编辑用人单位接纳实习生协议书甲方： 地址： 乙方： 地址：丙方：实习生经甲、乙、丙三方友好协商，乙方同意甲方安排丙方在乙方实习。经过乙方面试、考核后接纳丙方到乙方进行就业前生产实习，为建立良好的合作关系，明确各方的职责，经三方共同协商，签订如下条款，并共同遵守。 一、三方实习条件（一）甲方、丙方条件 1、具有当地教育或劳动保障部门注册的学籍； 2、按学制规定和教学计划完成了专业理论学习及实际操作训练； 3、丙方年龄在 16 周岁以上。（二）乙方条件 1、有与实习专业对口的工种岗位； 2、有实习所需的设备、技术指导人和管理人员； 3、有保证丙方实习期间的安全措施； 4、提供与正式工同样的工作餐； 5、实习生人数不超过本单位职工总数的 30%。 二、实习期限： 自_____年___月___日起至_____年___月___日止，实习期为____个月。 三、实习生管理： 1、甲方向乙方提供丙方的信息资料，便于乙方对丙方的日常管理。 2、甲方必须指定专人对丙方进行跟踪管理，协调实习工作。 3、丙方必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。 4、丙方在实习期间必须在乙方实习老师指导下操作。不允许擅自、盲目操作各类设备，如甲方或丙方因违章操作，不服从指挥，而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由甲方或丙方自行负责，并赔偿乙方相应经济损失金额。若因乙方原因造成安全事故或经济损失的，责任由乙方承担。5、乙方负责对丙方进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。6、乙方不得安排丙方从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动和其他禁忌从事的劳动。 6、丙方在实习期间内若提出终止实习的申请，须经乙方签字同意，乙方批准签字后，方可终止实习并到乙方人力资源部办理离岗手续。 7、丙方违反上述第 3 条，而被乙方终止实习，丙方须到乙方人力资源处办理离岗手续。 8、丙方在实习期间，若需返校或因其它事宜请假，丙方须按乙方规定履行请假手续。 四、实习期待遇： 1、丙方上岗后，乙方应参照国家规定的劳动时间安排丙方的实习时间。 2、丙方实习期间的生活费用补贴每月 （RMB），另自行安排住宿的每月住宿补贴 200 元。 3、乙方向丙方提供劳保用品。 4、丙方上岗后，乙方于每月 15 日前以货币或转帐的形式足额支付丙方生活费用补第 1 页 共 2 页下载后可任意编辑贴和食宿补贴。 5、丙方实习期满经乙方考核合格后，依据“双向选择”原则，乙方...
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