新 准 则 下 企 业 应 付 职 工 薪 酬 的 会 计 处 理 新 准 则 下 房 地 产 企 业 应 付 职 工 薪 酬 的 会 计 处 理 段 光 勋 2006新 会 计 准 则 体 系 在 我 国 的 上 市 公 司 (含 实 施 新 准 则 的 其 它 公司 )已 经 实 施 一 年 有 余 ， 不 仅 得 到 了 国 际 上 对 中 国 会 计 商 业 语 言 的 认 可和 赞 同 ， 而 且 提 高 了 我 国 上 市 公 司 的 会 计 信 息 质 量 ， 也 为 中 国 企 业 境外 上 市 融 资 节 省 了 部 分 上 市 成 本 。 新 会 计 准 则 体 系 的 最 大 特 色 是 ， 取消 了 过 去 分 行 业 的 会 计 核 算 体 系 ， 给 予 了 企 业 在 国 家 财 会 法 规 、 会 计准 则 指 导 下 自 行 组 织 会 计 核 算 的 自 主 权 。 习 惯 了 按 照 行 业 会 计 制 度 进行 会 计 处 理 的 部 分 财 务 人 员 ， 也 正 因 为 这 个 特 色 ， 使 得 部 分 财 务 人 员在 实 施 新 会 计 准 则 体 系 时 ， 对 一 般 的 帐 务 处 理 感 到 迷 茫 、 困惑甚至无所适从。 笔者拟根据新 会 计 准 则 的 要求， 结合房 地 产 开发企 业 会 计 核算 的 特 点， 对 新 会 计 准 则 下 房 地 产 企 业 “应 付 职 工 薪 酬 ”的 会 计 处 理作如下 探讨。 一 、 应 付 职 工 薪 酬 的 定义与特 点 根据《企 业 会 计 准 则 第 9 号— — 职 工 薪 酬 》 规 定， 职 工 薪 酬 是 指企 业 为 获 得 职 工 提 供 的 服 务 而 给 予 各 种 形 式 的 报 酬 以 及 其 他 相 关 支 出 。职 工 薪 酬 不 仅 包 括 企 业 一 定时 期 支 付 给 全 体 职 工 的 劳 动 报 酬 总 额 ， 也包 括 按 照 工 资 薪 金 的 一 定比 例 计 算 并 计 入 成 本 费 用 的 其 他 相 关 支 出 。包 括 工 资 奖 金 津 贴 、 职 工 福 利 费 、 各 类 社 会 保 险 费 用 、 住 房 公 积 金 、工 会 经 费 、 职 工 教 育 经 费 、 未 参 加 社 会 统 筹 ...
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