丰城韵达日常营运管理制度 传爱心、送温暖、更便利。 yunda 韵达快递 XX 县区韵达速递有限公司日常营运管理制度 为规范韵达员工及加盟站点的日常行为，给客户提供优质快递服务，提高客户的满意度，促进市场发展，经公司管理人员研究决定，对各员工及加盟站点特制定本营运管理制度以便共同遵守。 适用范围。XX 县区韵达速递有限公司所有员工及各加盟站点。 第一章精神规范 第一条 XX 县区韵达速递有限公司的企业精神是：“创造、挑战、贡献”，这也是每位员工的精神规范标准。公司将成为员工尽情发挥才智的舞台，韵达员工应坚信：自己的奉献和才能在公司不会被埋没，一分耕耘必有一分收获。 创造—勇于思考和尝试新方法，以满足客户的需要； 挑战—树立崇高的目标并全力为之奋斗，视困难为发展的契机； 贡献—超越自我，致力于创造美好生活的长远目标。 第二条公司员工必须遵守中华人民共和国的各项法律和法规，遵守韵达公司的各项规章制度，不断提高自己的道德水准和业务技术水平，成为勇于“创造、挑战、贡献”的合格员工及加盟站点。 第二章行为准则 1.仪表—要整洁端庄，稳重大方。 2.环境—要清洁整齐，使客人和自己都愉快轻松。 3.待人—要温文有礼，和颜悦色，不卑不亢，牢记礼貌就是为人，事关公司事业、形象。 4.守时—守时守约，为人处事之基本，务求一诺千金，严格自律。 5.效率—以最简捷的动作，最快的速度办理每件业务。 6.质量—凡经我手，无论信件或货物，都以最专业的手法，最标准技能服务韵达客户。 7.专精—钻研技术，钻研业务，精益求精，永无止境。 8.勤勉—勤勤恳恳、兢兢业业、如水滴石穿般的工作，去面对客户。 9.谦虚—满招损，谦受益。无论学习或做事，虚怀若谷，就是排除障碍，开阔道路。 10.团结—员工同事，每日相处，更应互相体谅，礼貌谦让，才能精诚合作，团结共进。 11.自律—永远不对外人批评公司，永远不对他人口语主管，即便离开公司，也自奉严格，不飞短流长，自尊自重自己的人格。 12.安全—时时处处想着公司事业的安全，小到烟蒂纸屑，大到快件、车辆，可能出差错的地方都想到，认真细致地去做好工作。 第三章工作纪律 第一条仪容仪表 1.韵达男员工头发应常修剪，发角长度以不盖过耳部及衣领为宜，胡须应每天剃刮。 2.女员工宜淡雅清妆，不得浓妆艳抹。 3.除结婚、定婚戒指之外，须少佩戴或不佩戴饰物。 4.上班时间应着公司统一服装，佩戴公司胸牌和其他规定标志。（在...
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