编号： 湖南中粮可口可乐饮料有限公司劳动合同书 乙方（员工）： 合同期限： 签订日期： 甲方：湖南中粮可口可乐饮料有限公司 注册地址：长沙经济开发区星沙大道 9 号 乙方： 性别： 出生日期： 身份证号码： 家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《外商投资企业劳动管理规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同及其附件的规定。下载后可任意编辑一、合同期限本合同自 年 月 日起生效，终止日期 年 月 日，其中试用期 个月,试用期 年 月 日至 年 月 日，试用期内双方可以随时通知对方解除劳动合同。二、工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的 岗位工作。甲方经与乙方协商一致，可对乙方的工作地点、职务和岗位进行调整，并据此对乙方的工资作相应的调整。三、甲方的责任：1.根据国家规定和企业操作需要，建立和完善各项规章制度；2.有计划地对乙方进行职位培训；3.对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要可行的劳动安全卫生条件。 四、乙方的责任：1.完成、胜任职位职责，提高职业技能；2.乙方已阅读并充分理解甲方《员工手册》及其他各项规章制度和职业道德， 并将严格遵守甲方现有及未来制定的各项规章制度，执行劳动安全卫生规程；3.严守甲方的商业、财务、技术、薪酬等机密；4.遵守国家法律法规，对本人的行为承担法律责任。五、劳动管理1、 甲方根据国家有关规定和乙方的职位特点，确定对乙方所任职位实行 (标准时制/综合计时制/不定时)工作制；2、 乙方享有国家法定的休假和依甲方规定的休假制度享有的休假；3、 乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，造成甲方管理秩序紊乱或经济名誉损失的，甲方可以给予处罚，直至解除本劳动合同，并可追究乙方的法律责任。六、劳动酬劳1.甲方根据乙方所在的岗位与工作表现、能力考核情况，确定乙方工资水平并以货币形式按月支付劳动酬劳；2.甲方实行最低工资保障制度，每月工资收入不低于当地人民政府颁布的最低工资标准；3.乙方工资的增减，根据甲方生产经营情况和乙方工作岗位，工作绩效等情况进行调整；4.甲方安排乙方加班的，要根据国家劳动法律、法规的要求，安排其补休、支付奖金或加班工资。七、社会保险和福利1.甲乙双方按国家和湖南省有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险====================专业收集精品文档，您的最好选择======================下载后可任意编辑费；2.乙方因公负伤的工资和工伤...
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