下载后可任意编辑淮南市事业单位劳动合同书甲 方 （ 用 人 单 位 ） 名 称 ： 潘 集 区 统 计 局 企 业 类 别： 事业单位 法 定 代 表 人： 葛广举 职务 局长 地 址: 安徽省淮南市潘集区政务新区 233 房间 乙方（劳动者）姓名： 朱磊 年龄： 23 性别: 男 民族： 汉 户籍所在地： 安徽省淮南市潘集区田集派出所 户口种类： 非农业户口 居民身份证号码： 国籍及护照号码： 中国 现 住 址： 安徽省淮南市潘集区潘集镇潘集村 根据《中华人民共和国劳动法》和《淮南市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列条款。本合同期限为 二 年，自 2024 年 8 月 1 日起至 2013 年 8 月 1 日止。其中试用期为 二个月。第二条 工作内容甲方根据单位工作需要，安排乙方在 统计工作或驾驶员 岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月 15 日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一） 工资具体支付由财务人员每月 15 日以货币形式发放 。 （二） 工资收入标准不低于淮南市最低工资标准发放。 第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因单位工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行 八小时 工时制度。1下载后可任意编辑二、甲方延长乙方工作时间，根据《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方根据国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：（...
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