篇一：法务部管理制度广西中裕置业进展有限公司法务部规章制度为法律规范公司法律事务管理，保障公司正常运营，防范公司在经营中的法律风险，维护公司合法权益，根据本公司的具体情况制度本制度。一、法务人员职责1、完善、健全公司法务管理体系，指导、协调公司法律事务处理，保证其合法性、法律规范性和有效性，确保公司的法权益不受损害。2、 起草、审核公司中的各类合同，建立完善的合同管理制度，包括合同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记，保障和促进公司各项活动的顺利进行，及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充和解除手续。3、起草、修改和审核公司出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件。4、 参加制作、审核公司各类劳动合同文本，协助公司人力资源部门协调劳资关系，协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议。5、 参加公司重大合同、项目谈判，配合其他部门做好招标事务，进行法律论证，出具法律意见。6、 代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。7、负责公司知识产权的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。8、 协助有关部门办理公司工商注册、登记、变更等事务，保障公司的有序进展，避开可能存在的法律风险；9、其他法律事务。二、公司法律事务管理1、 公司法务人员根据公司的实际情况制定相应工作制度，如：合同签订制度等具体工作制度。2、 涉及公司在经营管理活动中的法律事务，经业务部门告知参加处理的法务人员，由法务人员进行分类登记，报送法务主管人员，由其根据岗位职责和工作量，制定承办人员。如需要公司出具书面法律意见书的，业务部门应交送书面情况说明及相关材料，法务人员根据业务部门提供的说明及材料出具书面法律意见书。3、一般法律事务由承办的法务人员提出处理方案。4、 重大、疑难的法律事务，经法务人员和其他相关人员集体讨论后，制定具体处理方案。5、 公司在对外正式签订合同（包括出具、接受承诺书、担保函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件）之前，应先由法务人员审核，并由主管人员签字后转下一程序，经会签后方能对外签订、出具或接受。需要法务人员参加起草、谈判的，业务部门应该将主要谈判内容提前告知承办法务人员。6、 公司从事招、投标活动，应在招、投标前告知法务部，法务部指派相关专业的法务人员全程...
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