下载后可任意编辑毕业生档案、户口、报到证、就业协议等问题随着招聘的进行，越来越多的毕业生经过一轮轮网投、笔试、面试终于签约自己心仪的单位，开启了职业生涯的起点。广阔毕业生除了毕业论文、工作，档案和户口也是不可忽略的事情。很多毕业生因为时间精力问题，没有了解档案和户口的一些信息，导致档案和户口没有及时得到相应的解决，带来无穷的麻烦，我在接受咨询时就遇到很多这样的情况。我们虽然平常感觉不到档案和户口的重要性，但是由于中国的特别国情，在很多情况下它们是不可代替的。总结在两年高校人事代理经历中的一些常见问题，希望对广阔的毕业生有所帮助，欢迎其他同学补充，假如有不完善的地方，欢迎更正。问题 1：高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠？ 公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。单位签约毕业生，一般都会负责毕业生的人事关系和户口，会发一份调函到学校。当然也有特别情况，在问题 2 中要提到。问题 2：高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理？外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系。问题 3：什么是人事代理？ 在原来体制下，员工的人事关系和户口都是单位负责的，随着外资、合资、民营等企业的进展，这些单位又没有独立人事权，它们员工的的人事关系和户口怎么解决？这就促生了人事代理的产生。人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括：计算工龄 、国 家规定的档案工资调升、 转正定级 、 职称定级 、 职称评定 、 受理出境事宜 、党 团关系管理； 代办社会保险 、 边防证 、 证件年审 、 出具以档案为依据的各种公 证材料 、 结婚证明 等等 。员工的人事关系是委托人才市场办理，但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。问题 4：单位集体人事代理和个人人事代理的区别。 有些毕业生也许会说，我们单位是外资企业，但是企业负责我们的人事关系和户口哦，这是怎么回事？其实一些正规的企业（...
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