下载后可任意编辑劳 动 合 同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 身份证号码：住址： 联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一．劳动合同期限甲乙双方约定本劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二．工作内容及要求1.乙方根据甲方的要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排，如不服从，甲方可单方辞退乙方。2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。3.若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求，甲方有权要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要赔偿损失（损失的数额根据原料的价格来定）。三．劳动保护和劳动条件及工作时间、休息休假1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4.甲方根据国家关于女职工的特别保护规定，对乙方提供保护。5.甲方严格遵守合理的劳动工作时间，根据国家的规定保障乙方的休息时间。四．劳动酬劳1.甲方实行计件工资制，根据多劳多得，少劳少得的工资分配原则，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳（含试用期期间）。2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。3.甲方在每月 15 日前以货币形式支付乙方的上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特别情形，工资支付的日期以厂部（甲方）通知为准，但最迟应在每月 30 日前支付。4.乙方对甲方支付的工资若有疑问，在不影响工作的条件下，可到甲方财务部门核实、查询每天的实际工作计件数量和标准工资；甲方应协助乙方查清实际工作计件数量，核定当月的工资额。五．劳动纪律及规章制度1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规、政策的规定，并向乙方公示。乙方遵照执行。2.乙方应当遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪，做到不迟到、不早退，严格遵守作息制度。3....
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