下载后可任意编辑餐饮、服务行业劳动合同书甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。2、无固定期限。本合同自 年 月 日起。3、以完成一定的工作（任务）为期限，自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。4、合同期限内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------下载后可任意编辑二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 部门承担 工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动酬劳和支付时间1、乙方试用期的工资标准为 元/月。2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 元。3、甲方按有关政策以货币形式每月 日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。① ② ③ 六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未满 16 周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特别劳动保护。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；2、乙方应取得相应的职业资格证书...
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