编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 甲 方: 乙 方: 合同签订日期: 年 月 日乙方联系电话: 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制劳动保障咨询电话:12333下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条 甲方 _______________ __________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型: 联系人及联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址: 二、乙方基本情况第二条 乙方 性别 年龄 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在新疆居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)2下载后可任意编辑三、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止,合同期限为 年。四、工作内容和工作地点第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。第五条 根据甲方要求,乙方同意在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要,根据合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。第六条 甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。五、工作时间和休息休假第七条 甲乙双方协商确认按以下 条款执行标准工时工作制,平均每周工作时间不超过四十小时。 A、甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周 至周 工作,上午 ,下午 。每周周 为休息日。B、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。第八条 甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作3下载后可任意编辑需要安排乙方加班加点的,应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计...