一 、 单 项 选 择 题 (26～ 85 题 ， 每 题1 分 ， 共60 分 。 每 小 题 只 有 一 个 最 恰 当 的 答案 ， 请 在 答 题 卡 上 将 所 选 答 案 的 相 应 字 母 涂 黑 ) 26、 劳 动 力 供 给 弹 性 是 ( )变 动 对 工 资 率 变 动 的 反 应 程 度 。 (A)劳 动 力 需 求 量 (B)劳 动 力 需 求 增 长 量 (c)劳 动 力 供 给 量 (D)劳 动 力 供 给 增 长 量 27、 实 际 工 资 计 算 公 式 是 ( ) (A)货 币 工 资 /价 格 （ B） 货 币 工 资 /价 格 指 数 (C)贷 币 工 资 X 价 格 （ C） 货 币 工 资 X 价 格 指 数 28、 劳 动 者 在 就 业 岗 位 之 间 的 变 换 所 形 成 的 失 业 称 为 ( )。 (A)摩 擦 性 失 业 (B)技 术 性 失 业 (c)结 构 性 失 业 (D)季 节 性 失 业 29、 劳 动 法 的 首 要 原 则 （ ） (A)保 蟑 报 酬 权 （ B） 保 障 物 质 帮 助 权 (C)保 障 劳 动 者 的 劳 动 权 (D)保 障 休 息 休 假 权 30、 不 属 于 社 会 保 险 特 征 的 是 ( ) (A） 自 由 性 B)社 会 性 (C)互 济 性 ( D)补 偿 性 31、 ( )是 劳 动 法 最 主 要 的 表 现 形 式 。 (A)劳 动 法 律 (B)宪法 (C). 劳 动 规章 (D)国务院劳 动 行政法 规 32、 ①宪法 、 ②劳 动 法 律 、 ③行政法 规， 按照法 律 效力 从高到低进行排序。 正确的 是 ( ) (A)①②③， (B)③②① (C) ①③②. (D) ②①③ 33、 企业 战略是 指 企业 为 了适应 未来环境的 变 化， ’寻求 长 期生存和稳定发展而制定的 ()的 谋划与方略。 （ A)总体性 和长 远性 (B)总体性 与全局性 (C)全局性 和系统性 (D)长 远性 与风险 性 . 34、 当 建管安全率 低于 ( )时；企业 就 要 做出提高经营安全率 的 决策。 （ A )20% (B)30% (C) 40% (D) 50% 35、 决策树的 分 析程 序包括①剪枝决策；②计 算 期望值；③绘制树形 图。 排序正确的 是 ( ) (A) ①②③ （ B） ③②① (C)③①② (D) ①③② 36、 （ ） 提供 的 产品不 可储存、 无法 转售， 且不 可触知 （ A） 服务市场 (B...
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