2 02 0 年山东省年度市场化平均薪酬报告 岁 月 的 年 轮 ， 一 刻 不 停 地 向 前 。回 首 过 去 的 一 年 ， 收 获 几 何 ？ 近 期 ， 齐鲁 人 才 网 于 调 查 并 发 布 了《 2020 年山东 省 年 度 市 场 化 平 均 薪 酬 报 告 》，对 2020年整年山东省薪酬状况进行全面梳理。以供各位参考！ 2020年市场化平均薪酬涨幅放缓仅上涨7.72%从2017-2020 年山东省市场化平均薪酬及涨幅变化来看，山东省市场化平均薪酬呈平稳上涨趋势。2017 年市场化平均薪酬为4924 元；2018年涨幅达12.96%，市场化平均薪酬为5562 元；2019 年涨幅为9.49%，市场化平均薪酬为6090 元；2020 年涨幅为7.72%，市场化平均薪酬为6560 元。有业内人士分析道，2019-2020 年山东省市场化平均薪酬涨幅有所下降，一方面是2020 山东主动放慢了经济发展的速度，来换取经济发展的结构和质量优化；另一方面新旧动能转换已经取得明显成绩，但经济转型还尚需时日。疫情的影响也不容忽视，不少企业面临巨大的挑战与压力，利润与规模压缩。综上所述，山东市场化平均薪酬涨幅呈减缓趋势也就不难理解。 二季度市场化薪酬同比上涨515元从上图走势来看，疫情给山东带来的冲击通过一季度市场化平均薪酬直观反映出来，一季度山东省市场化平均薪酬全年最低，为6223 元；二季度薪酬为6450 元，上涨明显；三四季度薪酬分别为6508 元和6679 元依旧持上涨态势。就薪酬涨幅来看，2020 年二季度创季度最高涨幅，薪酬同比2019 年同期上涨515 元。2020 年山东省上下统筹推进疫情防控和经济社会发展，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，深入落实八大发展战略，强力实施九大改革攻坚，加快培育“十强”产业集群，突出抓好“一守六保三促”，经济运行呈现全面恢复、回升向好的态势。虽然受疫情影响，山东省市场化平均薪酬涨幅不降反升，随着疫情防控常态化，经济发展全面加速，求职者与用人单位也更加理性，山东省市场化平均薪酬将继续稳步上涨。 “高薪区间”上涨月薪5-7k为主流数据显示，5000-7000 元区间占比高达42.7%，成为人群最多的收入区间；排名第二的为3000-5000 元区间，占比为32%；当前薪资7000-9000元的人数占比为7.8%；薪资9000-11000 元者占比为6.3%；另有7.1%的职场人薪资在11000 元以上；除此之外，薪酬在3000 元以下者占比最低仅占4.1%。 淄博市场化平均薪酬为6536元根据2019-2020 年山东1...
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