编号： 劳 动 合 同 书甲方单位名称： 单 位 地 址： 组织机构代码： 乙 方 姓 名： 住 址： 身 份 证 号： 联 系 电 话： 隶 属 科 室： 年 月根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以法律形式确立劳动关系，一致同意签订（续订）如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。一、劳动合同期限1、根据乙方本人意愿，甲乙双方签订的合同为 （固定期限、无固定期限）合同。2、本合同期限为固定期限时，从 年 月 日至 年 月 日止， 。如甲方生产（工作）正常，双方能仔细履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在合同期限届满前 30 天内应当办理续订合同手续。3、本合同期限为无固定期限时，自 年 月 日起至法定终止下载后可任意编辑条件出现时终止。4、本合同期限为完成 任务为期限，自 年 月 日起至该任务结束时终止。5、乙方新被录用的，在本合同期内试用期为 月。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方生产（工作）需要，安排乙方在 从事 工作。2、甲方因生产（工作）变化需要，可以与乙方协商调整乙方的生产（工作）任务或调换工种（工作岗位）。乙方无正当理由应当接受甲方的工种（工作岗位）调整安排。乙方在甲方工作期间，经双方同意，可以签订《岗位职责责任书》，作为《劳动合同书》的附件。三、休假乙方有依法享受法定休假的权利。但考虑到房地产开发企业的特别情况及农村的乡俗，经甲、乙双方协商同意乙方休假集中在春节、端午、中秋等传统节日以及农忙季节。四、劳动酬劳1、甲方每月以货币形式支付乙方工资。乙方的工资计算方式为 （计时工资制或计件工资制）。双方约定计时工资时，月工资为 元，计件工资由公司核发。2、因公加班，按公司的有关规定，由公司核发。3、试用期间乙方月工资 元。4、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保障和福利待遇1、在合同期内，双方有依法缴纳社会保险费的义务。如乙方因年龄偏大等自身原因，不符合缴纳社会保险费条件，或者要求自行缴纳社会保险费的，甲方尊重乙方的选择。乙方决定 （单位代缴、自行缴纳、不缴纳）社会保险费。2、由甲方代缴社会保险费的，缴费基数根据公司的有关规定确定，并由甲方在乙方工资中代为扣缴个人缴纳部分；乙方决定自行缴纳社会保险费的，甲方不支付社会保险费用（含单位缴纳部分和个人缴纳部分）。甲、乙...
VIP
