下载后可任意编辑劳动合同书甲方：江苏沃因思建筑装饰科技有限公司 乙方： 甲方江苏沃因思建筑装饰科技有限公司于二 O 一三年四月 日聘用乙方为江苏沃因思建筑装饰科技有限公司总经理。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。现达成协议，双方应履行义务及违约罚则内容如下：第一条 合同期限：自 2024 年 4 月 日至 2024 年 4 月 日。第二条 聘用职务：总经理。第三条 甲方必须免费提供乙方先进的办公设备、办公用具用品、办公室、交通工具、宿舍。第四条 总经理在董事长领导下开展工作，加速改变公司工作理念，并富于总经理财务审批权，人事任用权，公司日常事务决策权、指挥权与管理权。第五条 承包范围：实现 300 万平米以上的外保温、涂料工程的企业经营管理；团队建设、财务管理、规章制度执行、质量控制、进度管理、材料损耗、客户满意度得分考核达 80%以上；在不违范国家法律与法规的情况下，视企业经济运行状况，在生产中以从国家银行部门多做贷款方便企业生产运行为主，以争取为企业经营短期的流动资金的社会融资为辅；但总经理必须有财务审批权，融资的资金必须由总经理按排公司应急使用，公司法人签名与财务打借条并加盖公司公章，根据月息 2 分每月返还给融资者，否则企业法人承担因此带来的一切经济与法律责任。总经理与因融资带来的一切经济与法律责任无关。岗位要求见附件总经理职位说明书、员工违章、失职处罚条例、廉洁从业承诺书。第六条 劳动酬劳：（1）、基本工资[乙方不承担任何税金，税金部分由企业承担]：甲方为乙方提供试用期第一个月工资￥16000.00 元；第二个月向后每月为￥25000.00 元，并按次月 10 日前发放给乙方。（2）、绩效工资：乙方按甲方指定项目开展工作， 如完成以上指标[指对企业所发生的相关经营项目]的净利润部分总金额给予 5%分红奖励，如完不成---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑以上指标，则无绩效工资；（3）试用期两个月，每月一次例会。六个月后对承包人绩效进行评估，如连续三个月完不成序时指标，并无可靠的措施来保证完成全年指标，甲方有权对乙方给予降级或辞退；（4）如八个月的业绩低于甲方所规定的标准指标，甲方有权对乙方给予降级或辞退。（5）、在乙方满足甲方的绩效考核工作指标前提下，甲...
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