总经理聘用合同[1]VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑总经理聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限和工作内容1、本合同有效期：自 2011 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日止。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前三个月通知对方。3、根据甲方工作需要，乙方同意从事合肥爱华生物科技有限公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。（一）岗位职务名称：合肥爱华生物科技有限公司总经理 （二）直接上级：（董事长）（三）直接下级：行政部、生产部、质量部、销售部、宣传部、技术部、仓储部。第二条 权利与义务1、 总经理权利（1）、人事权：可经随时任命和撤换公司除财务部经理之外的任何干部的权利，主导人事方面的所有工作。财务部经理的任免权归董事长所有，总经理有提议权。（2）、财务权：可独立审批一万元之内的财务支出，并初审所有的财务开支，由财务部经理最终批复。凡未其批准的财务开支和报销项目，董事长亦不能批准。（3）、日常事务的决策权：所有部门主管只能向总经理汇报工作，而不是找董事长或其他人，所有部门主管只能从总经理这里接受工作指示，包括董事长在内的其他任何人无权向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重总经理的权利。2、总经理义务：（1）、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责。建立公司规章制度，并要带头遵守。建立完善各项人事制度、行政制度。建立良好的企业文化，营造恪守制度和谐相处、互学互助的良好氛围。（2）、建立营销体系，控制应收账款的额度，优化库存商品。制定年度、季度、月度销售目标，协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督、辅导执行，负责公司月度、季度、年度总结工总会议的召开。（3）、明确总经理岗位职责，确保对公司的有效管理。加强生产经营质量管理，不断提高供公司管理素养，进行技术革新、技术改造，不断提高公司的技术素养。使员工收入逐年增长，福利条件不断改善。每月定期向董事会进行述职，上交述职报告。 （4）、公司重大投资及对外加工合作、贴牌等须向董事会报告，经董事会同意，董事长签字后才能实施。3、经甲乙双方协商，试用期三个月满后，乙方负责筹集 20...