下载后可任意编辑总经理聘用合同甲方：_____________________________________地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________ 乙方：_____________________________________性别：______________出生年月：_____________身份证号：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________ 根据甲方公司章程以及《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理职位的有关事宜，双方经友好协商，达成如下协议。 第一条 工作岗位和经营目标1、经甲方执行董事决定，甲方聘任乙方担任公司总经理之职。乙方的直接上级：执行董事，直接下级：公司各部门经理。2、乙方将全面负责公司的日常经营管理，并实现以下整体经营目标：聘用期内第一个会计年度内实现营业额 300 万元下载后可任意编辑（不足一个会计年度的，根据实际月份按比例计算）。第二个会计年营业额据情另订。 第二条 合同期限1、本合同聘任期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可离职。 第三条 工资、应酬费及福利1、乙方月工资为 5000 元（税前）。甲方有权为乙方代扣代缴个人所得税，并依法为乙方缴纳社保。缴纳个人所得税及社保均以上述工资 5000 元为计算基数。2、乙方每月可以报销 2000 元以内的费用，该费用用于乙方履行工作职责过程中发生的应酬、招待等公司业务。乙方应凭有效发票和说明报销上述费用。如有特别原因报董事会批准除外。3、乙方每年按 20%分得公司操盘红利。下载后可任意编辑4、其他福利待遇按公司的规章制度执行。 第四条 工作时间1、双方同意，因乙方属于公司的高级管理人员，因此实行不定时工作制。乙方平均每月休息两天。在确保完成岗位职责的前提下，乙方可相对灵活地安排工作时间，而无需严格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根据有关法律规定，如乙方为了完成自己的岗位职责而自行安排在工作日正常工作时间以外以及休息日工作的，均不属于加班，甲方无义务向乙方支付任何加班费用，也不另行安排任何调休。如乙方需要在法定休假...
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