下载后可任意编辑附件 2：巴中市巴州区社区卫生服务机构绩效考核暂行办法为贯彻落实《中共巴州区委、巴州区人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》，充分调动社区医疗卫生人员的工作积极性，提高社区医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。一、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出社区医疗卫生机构的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进社区医疗卫生机构全面履行职责坚持定期考核与不定期督查相结合，建立对社区医疗卫生机构以及对其工作人员的两级考核体系；坚持考核结果与社区医疗卫生机构的财政补助、工作人员收入待遇结合。二、考核内容（一）社区卫生服务机构的考核内容1、基本医疗服务：主要考核诊疗、护理一般常见病、多发病，体检，家庭出诊、家庭护理、家庭病床等服务数量，医疗安全、医疗工作效率、诊疗费用，药品使用、法---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑律规范药房建设、基本药物制度和药品零差率销售的执行情况及群众满意度等内容。2、公共卫生服务：主要考核公共卫生服务项目和覆盖人口、服务质量及群众满意度等内容。3、社区服务与管理：主要考核财务管理、人员和岗位设置、双向转诊等内容。详见《巴州区社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表》（附表）。（二）社区医疗卫生服务机构工作人员的考核内容社区卫生服务机构工作人员的考核内容主要包括工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风。三、考核主体（一）社区卫生服务机构的考核区卫生局依据《巴州区社区卫生服务机构绩效考核主要指标及分值表》，对辖区内的社区卫生服务中心进行考核。（二）社区卫生服务机构工作人员的考核区卫生局将制定社区卫生服务机构内部岗位绩效考核标准，与职工个人收入挂钩。社区卫生服务中心在区卫生局的监督指导下，对其工作人员进行考核。四、考核方法和程序（一）社区卫生服务机构的考核程序---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑区卫生局根据考核标准，通过查阅资料、实地查看、现场问卷调查等方式，于每年 6 月上旬、12 月上旬对社区卫生服务机构进行 2 次集中考核，...
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