下载后可任意编辑一、如何与客户签订服务合同(一)家政服务合同的内容家政服务合同一般采纳书面形式，提供一次性或计时家政服务的，可以采纳任务单、网络等其他形式。1.员工制管理模式下的服务合同假如实行员工制管理模式，公司应与客户签订服务合同，主要内容包括：(1)家政服务组织和客户的名称、姓名、住所、联系方式。(2)家政服务的地点、方式和期限。(3)家政服务员的工作内容。(4)家政服务员的劳动酬劳及交付形式。(5)家政服务组织对家政服务员日常的管理和培训要求。(6)客户为家政服务员提供的工作和生活条件。(7)客户生命财产安全的保障约定。(8)家政服务员服务期间医疗和安全保障的约定。(9)违约责任。(10)合同的终止、变更、续订和解除的条件。(11)双方约定的其他事项。2.中介制管理模式下的服务合同假如实行中介制管理模式的，公司应指导家政服务员与客户签订服务合同，并调节双方在履行合同期间产生的纠纷，合同的主要内容包括：(1)家政服务员和客户的姓名、住所、联系方式。(2)家政服务的地点、方式和期限。(3)家政服务员的劳动酬劳及交付形式。(4)家政服务员的工作内容。(5)家政服务员的工作纪律。(6)客户生命和财产安全保障的约定。(7)客户为家政服务员提供的工作和生活条件。(8)家政服务员服务期间的医疗和安全保障的约定。(9)违约责任。(10)合同的终止、变更、续订和解除的条件。(11)双方约定的其他事项。 (二)家政服务公司和雇主签署家庭服务合同流程家政服务公司和雇主签署家庭服务合同时，可以根据以下步骤进行，如下图所示。（请调原书 P101）下载后可任意编辑二、签订服务合同应避开哪些事项(一)雇主单方面解约，不退已交费用1.条款内容可能有两种形式(1)雇主假如单方面要求终止协议，必须结清家政服务员被辞退之日前的工资，家政服务公司概不退还雇主所交劳务介绍费、输送费、管理费等相关费用。(2)假如雇主中途解约，输送费、介绍费、保险费、服务费一律不退。输送费、介绍费、保险费一次性收清。2.分析以上类似条款在很多家政服务合同里出现：(1)一般情况下：合同存续期间，任何一方当事人不可擅自解约。(2)从家政服务合同内容来看：家政服务公司的主要义务即为雇主提供合适的家政服务员，从事约定的服务；否则即属违约。特别是在多次更换家政服务员，仍不能履行合同约定的各项义务，甚至有侵犯雇主利益的行为时，如对外泄漏雇主隐私、盗窃雇主财产等，雇主当然可以依据合同法有关规定单方面解除合同，并有权要求退还相应...
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