下载后可任意编辑实习生聘用协议甲方：有限公司乙方：所属部门：人事行政部职位：实习文员直属领导：入职时间：实习期限：1 个月工资结构1.岗位工资：无2.各种补贴： ① 餐费补贴：每天 8 元，按出勤日计算 ②全勤奖：100 元 ③交通补贴：每天 4 元，按出勤日计算 试用条例：1.实习期为 1 个月。实习期无底薪。2.实习期不享受加班费和提成，员工应根据自身的不足，自主加班，以尽快通过公司的各项测评以进入试用期。不享受住房补贴、社保等其他福利。3.在实习期内，甲乙双方无任何劳务合约关系，双方可随时终止合约，无任何经济纠纷。但需提前一星期向所属部门领导提出申请，并按制度进行各项交接工作。4.公司的各项薪酬制度、选题计划、稿件图片、作者资源，都属行业机密，如发现有泄露者，将被无条件解雇，并要作出一定经济赔偿。5.实习期间，必须遵守公司各项规章制度；服从所属部门领导的工作安排和培训计划。6.能力突出者，经公司领导同意，可提前结束实习期，并签定正式实习合同；如１个月仍未达到公司要求，但有强烈合作意向者，可酌情延长实习期。最长不得超过３个月。工作职责：人事行政部各项基础工作：办公室清洁维护、总机接听、前台接待、资料管理等编辑部各项基础工作：文字录入、打印、扫描、刻录等设计部各项基础工作：图书排版制作、PPT 制作、印前工作等六、考核细则（暂行）人事行政部各项基础工作：1.办公室清洁维护：① 每周末做一次大卫生，包括全公司的地面清洁、桌面清洁1下载后可任意编辑② 每天下班前利用５分钟时间做公共区域（会议室、会客区、走廊、两个大书架）清洁。③ 每天早上上班前，负责监督每个同事做好自己的个人区域卫生。④ 每隔三天，为绿萝浇一次水；每隔一周，给凤尾竹浇一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日……类推）给发财树和步步高浇一次水。每隔３月给所有植物施一次肥。具体细节可咨询朱总。⑤ 监督每个同事，尽量在会议室吃饭，在自己桌上吃饭，要注意卫生，不要将饭菜掉落在办公用品上。用餐完毕，马上将快餐盒丢到外面的公用垃圾桶，不允许在室内长时间存放。⑥ 每天早上用安利空气清新剂一次；下午上班前用一次。2.总机接听① 熟练掌握电话的各项使用功能，并做成电子文件存档。② 用公司规定的电话礼仪，接听或转接总机电话。标准电话用语：“您好！这是总机电话。请问您有什么事？您需要帮忙联系哪位？”③ 牢记其他各部门的分机号码和朱总...
VIP
