下载后可任意编辑实习生聘用协议书 编号：聘方（甲方）实习方（乙方）（姓名）法人代表：身份证号：联系方式：联系电话：甲方聘用乙方为工作人员，在甲方工作岗位实习、实践。为了明确各自权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，以资共同遵照执行。 一、实习岗位 甲方聘用乙方在甲方XX 项目（部门）XX 岗位实习和工作。乙方自愿受聘。 乙方主要任务：二、实习期限 乙方实习期限为 1 年，自 XX 年 XX 月 XX 日起，至 XX 年 XX 月 XX 日止。 届时如需要延长聘期，由双方另行协商续聘期限。 三、实习期间工资酬劳 双方约定，实习期间甲方支付乙方工资酬劳标准为 XX 元/月。 四、甲方的权利与义务 （一）负责对乙方的日常人事管理和工作安排； （二）负责支付乙方工资酬劳； （三）对乙方进行必要的安全、技术培训； （四）向乙方提供所需工作、学习条件和文件资料； （五）根据本企业规章制度对乙方进行管理、教育、任用和奖惩。 五、乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同本协议约定的工资、资金和福利待遇； （三）自觉遵守和维护甲方的有关规章制度及劳动纪律，服从管理； （四）充分运用自己在校所学专业知识，并将所学知识转化为工作技能，在实习的同时，主动向甲方提出合理化建议和意见，为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用； 下载后可任意编辑（五）严格保守在工作中了解到甲方的商业秘密和信息资料，不得向第三方泄露和传递，自觉维护甲方的经济技术权益。 （六）仔细学习甲方业务知识和规章制度，在实习期间不断提高自己的实践能力，通过实习将自己锻炼成为一名合格的知识型劳动者。 六、职业安全与健康 甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全工作条件。乙方有权利对甲方的安全生产条件和管理、劳动保护条件提出批判与建议，有权拒绝强令冒险作业。 七、聘用合同的解除、终止 （一）有下列情况之一的，甲方可以随时解除本协议： 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、乙方连续旷工时间超过十五天或实习期内累计旷工时间超过三十天的； 3、乙方因违反法律法规，严重影响工作秩序和社会秩序或被依法追究法律责任的； （二）协议期内，乙方要求解除协...
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