下载后可任意编辑安全教育纳入煤矿企业职工培训教育计划之中。使其制度化。根据《中华 人 民 共 和 国 职 业 病 防 治 法 》 有 关 规 定，结 合 矿 实 际 情 况，制 定 本 规定。 一． 培训教育的重点对象与内容： 1.职业卫生培训教育的重点是：新入矿的人员，（包括合同制工人和零时工） 2.此事危险作业的特别工种。如：放炮员、瓦检员、绞车司机、电工等人员。 3.班组长、专兼职安全员和井下普通操作工人和调换工种人员。 4.培训教育的内容：职业病基本知识、预防常识、入井须知、瓦斯、水、火、粉 尘、顶板 、放 炮、电 气 、运 输 和 救 护 等，并 结 合 《 煤 矿安全规程》的要求和生产实际进行培训教育。 二、实施办法： 1.凡新入矿的职工，由劳资科配合有关科室进行矿、车间班组安全教育，经考试合格后，才能跟班劳动，未经三级安全教育的新工人，禁止上岗。 2、对特别工种工人的安全教育，必须根据本工种职业卫生、安全知识 教材的内容进行系统地培训教育，经上级劳动部门或本矿安全科明题 考 试 合 格 ，发 给 操 作证 后 ，才 能 上 岗 。未 经 过 培 训 教 育 或 虽 经 过 培 训教育，但考试不合格者，严禁上岗工作。 3、对班主组长专、兼职安全员和井下普通操作工人的职业卫生、安 全 知 识 培 训 ，每 2-3 年 应 进 行 一 次 ，以 提 高 其 安 全 知 识、技 术 素 质 和班组管理水平，每次培训都要命题考试。 4、凡调换工种与换岗位的工人，必须进行新工种、新岗位的职业 卫 生 、安 全 技 术 教 育，经 考 试 合 格 后 才 准 上 岗 工 作，未 经 教 育 合 格不准上岗。 5、对管理人员，有条件的时候分期分批到煤矿学校主办的短期培训班，进行专业职业卫生、安全技术培训，发给结业证方可上岗。联盟煤矿职业病防措施专项费用管理办法 1.为搞好职业卫生工作，切实保证职工的健康，根据《中华人民共 和 国 职 业 病 防 治 法 》规 定 ，结 合 实 际 情 况，对 职 业 病 防 治 提 取 专 项 费 用，实行专款专用。 2.职业病防治专项费用由财务科在上一年的基础上适当增加提取，用于职工岗前，在岗和离岗的健康检查及职业卫生培训教育应急等开支。下载后可任意编辑 3. 专项费用支出审核鉴字报销遵守以下程序：首先部门职业卫生主管人员签字，其次有职业卫生办公室审核...
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