劳动合同书甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：经双方平等协商同意，自愿订立本劳动合同，双方自觉执行劳动法律法规，并恪守本合同所列条例。第一条：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条：甲方实施岗位原则和考核制度，根据岗位规定和乙方的胜任能力，实施录用或辞退，聘任或辞退。甲方的工作环境和生产条件符合国家有关规定。第三条：甲方的权利和义务。1、 甲方根据工作需要，拟定乙方的工作岗位，下达乙方工作任务，监督、检查、考核乙方工作状况，并提供改善工作条件。2、 合同期间如乙方有违法乱纪行为或不服从领导，不恪守劳动纪律，打架斗欧及不学习技术，工作松散，完不成工作任务等。经教育无效时，甲方有权辞退或辞退乙方。3、 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以及法律规定的其它社会保障，确保从业人员劳动安全、避罢职业危害的事项。4、 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，经常对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产、技术业务、遵纪遵法等方面的教育。第四条:乙方的权利和义务。1、 乙方享有国家规定的劳动保护，获得劳动酬劳的权利。2、 乙方必须恪守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度并严格执行安全操作规程，当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权回绝执行。3、 乙方必须维护公司的利益，保质、保量、准时完毕甲方规定的工作任务，并接受甲方的检查和考核。4、 乙方应主动参加甲方组织的政治活动和职业道德、技术业务、安全生产等方面的培训教育。第五条：合同期间甲方确保乙方享有下列酬劳。1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，支付劳动酬劳。2、甲方确保的工资原则： 元/日第六条：伤亡事故的调查与解决。根据国发 493 号《生产安全事故报告和调查解决条例 》进行调查解决。第七条：伤亡事故的赔偿。根据国务院令第 375 号《工伤保险条例》的规定进行赔偿。第八条：本合同未尽事宜。1、2、第九条:本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方（签章）： 乙方（签章）： 现住址：甲方地址： 身份证号：
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