安全管理奖惩制度为了更加好地贯彻安全生产，进一步增进管理制度的规范化，结合我公司各项安全生产目的的贯彻，确保安全，特制订下列管理处罚制度：1. 厂房内严禁吸烟！违者予以 50 元扣款。2.加强事故处分力度，员工因违章作业造成人员伤害和公司财产伤害的要按财产损失的 30%进行赔偿，对自己和其它人造成的伤害，视状况对个人进行处分。3. 厂房内严禁嘻戏打闹，杜绝打架、骂人、拉帮结派等现象发生。违纪者予以 30 元款，并书面警告。4.非技术人员严禁操作机器，违者予以 30 元扣款。5.易燃易爆及引火物品严禁携入工厂，发现者严重警告；屡犯者予以 50-100 元处罚。6.每月工作计划各部门无条件执行，各类考核原则相继出台，并对部门体现设立各项奖项。奖励制度：1. 年终奖根据员工个人体现（如工作态度、卫生、考勤），每月进行一次考核，累计全年考核为原则颁发个人年终奖励。2. 团体奖团体奖建立在超额完毕任务的部门，结合团体协作能力和团体精神面貌进行综合考核而颁发。每季度颁发一次。3. 活动奖如每次公司组织活动，个人体现突出者则作优先考虑，并由公司解决一切活动费用。本制度于.8.20 试行。.9.1 正试实施！
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