岗位阐明书一、岗 位 信 息岗位名称税务会计岗位编号岗位序列 □管理序列 □技术序列 □销售序列 □生产序列 专业支持序列所属部门财务部上级岗位财务部部长下级岗位可晋升岗位或方向财务部部长可轮换岗位或方向出纳会计、成本会计、记账会计、统计编写日期 -3-8岗位定员1 人二、岗 位 目 的根据部门年度工作计划、个人工作计划，负责公司财务税务工作，内销及进出口业务的核算及纳税申报。三、重要职责与任务1. 规划计划（“5%”）1.1 参加制订部门年度工作计划； 1.2 制订个人年度工作计划。2. 制度建设（“5%”） 2.1 参加制订科室有关管理制度与方法； 2.2 协助制订公司财务管理制度和流程；3. 下属管理（“0%”）4. 重要工作职责（“90%”为实现岗位目的而发挥的，除上述职责外的工作职责内容） 4.1 负责内销及进出口业务核算，涉税申报有关事宜： 4.1.1 负责内销及进口业务核算，确认内贸销售收入和销售成本，核算增值税； 4.1.2 上报增值税、所得税、个人所得税以及其它税项的纳税申报表； 4.1.3 核对应交税金明细账； 4.1.4 购置发票、收据，并办理客户发票的整顿打印工作； 4.1.5 负责公司所得税台账登记工作； 4.2 负责退税事宜： 4.2.1 根据有关单证制作退税明细表，编制退税报表； 4.2.2 进行退税帐务解决，编制退税清单； 4.2.3 负责税务部门进行的出口退税检查工作； 4.3 负责应交税明细科目的日常监督； 4.4 负责子公司的日常监督，规范涉税方面凭证审核及账务解决；4.5 完毕财务部部长交付的其它工作。四、工作协作关系税务会计对上：财务部部长对内：各职能部门对外：税务局外经委对下：协作关系示意图五、任 职 资 格任职资格学历/专业本科以上学历，财务、税务有关专业；工作经验一年以上有关工作经验；知识/技能掌握财务管理、会计专业知识；含有会计从业资格证，纯熟使用办公自动化软件；能力规定执行力、创新能力、学习能力、计划决策能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力；身体素质规定无限制 □男 □女□无限制 □听力（ ）□视力（ ）□辨色力（ ） □身高（ ）□其它（ ）其它规定六、工 作 环 境使用工具设备 台式电脑及固定办公工具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 两者兼具工作环境 室内 □ 室外 □ 噪音 □ 粉尘 □ 刺激气味 工作时间特性 正常工作时间，偶然加班或出差□ 经常出差，出差时间占总工作时间的比重 七、培 训...
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