下载后可任意编辑公司安全教育培训管理办法第一章 总 则第一条 为加强和法律规范公司安全教育培训工作，提高全员安全素养，增强安全意识和安全防护能力，减轻职业危害，防止各类事故发生，根据集团公司《安全教育管理规定》等有关法规和制度，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各单位。 第三条 公司各单位必须加强全员安全教育培训工作，普及安全知识，提倡安全文化，建立健全安全培训工作各项规章制度，切实落实员工的安全教育培训工作。 第四条 安全教育培训实行分级管理，各级主要负责人、安全生产管理人员（包括安全生产主管领导、专兼职安全员）、特种作业人员的取证和复审培训;各类人员“井控操作证”和“硫化氢防护技术证书”的取证和复审根据集团公司培训计划，由集团公司指定的具有相应培训资质的培训机构进行；其他岗位人员的安全培训及日常安全教育由公司相关部门和各单位组织实施。 第五条 全公司所有员工均应当接受安全教育培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。下载后可任意编辑 第六条 未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。 第二章 职 责 第七条 相关职能部门根据“谁主管、谁负责”的原则，负责相应的安全教育培训工作。 （一）安全环保监督科职责： 1、制（修）定公司安全教育培训管理规章制度，制定公司中长期安全培训规划； 2、监督检查各部门、各单位安全教育培训工作制度建立情况和教育培训计划执行情况； 3、根据国家、行业和集团公司的有关规定，及时掌握各类人员安全持证范围和取证及复审情况；4、负责监督、检查各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、HSE 的培训取证（复审）及备案工作； 5、及时向公司安全生产监督委员会汇报安全教育培训工作，提出改进意见。 （二）人力资源科职责： 1、及时掌握新入公司工人（包括学徒工、劳务合同工、大中专院校毕业生、复转军人、外单位调入员工、合同工聘用人员、季节性临时工等）和转岗工人情况，并协调职工培训站组织公司级安全教育；下载后可任意编辑2、负责监督、检查各单位新入公司工人（包括学徒工、劳务合同工、大中专院校毕业生、复转军人、外单位调入员工、合同工、聘用人员、季节性临时工等）三级安全教育情况。（三） 职工培训站职责： 1、及时下达公司年度安全教育培训计划； 2、负责全公司安全教育培...
VIP
