下载后可任意编辑我的个人职业生涯 swot 分析与五年规划一、个人职业生涯 swot 分析：strength（优势）weakness（弱势）在高压下做事仔细踏实，学习能力强，尤其是自已感兴趣的方面1、性格较为内向（别人都感觉有点），不善于人际交往与沟通；（硬伤）2、生活态度乐观积极，不轻易自暴自弃，只会勇于面对，找到解决办法2、工作学习没有计划，喜爱偷懒3、人品就不用说了，优良传统、品质还是提倡和以身作则的，不是保守哦3、组织管理的经验积累不多，能力相对平凡；4、我是理工生，逻辑思维能力应该不错，解决问题有自己的一套方法，网上查找资料的能力强4、没有工作经验，没有施展的舞台opportunity（机会）threat（威胁）1、中国当下的市场环境好，就业岗位多1、社会就业竞争压力大2、机遇很多，政府也在支持大学生就业2、通货膨胀，物价高3、大学生虽然很多，但是还是有一定的优势的，尤其在基层3、父母思想有点保守，可能不理解自己的某些做法，4、安全工程专业的大学生较少，就业率较高4、社会潜规则横行二、未来五年职业目标：探究阶段：学生 发现兴趣，学习知识，开发工作所需技能。培育自己的价值观，进展报负。进入阶段：应聘者进入职业市场，得到工作，先就业后择业，最好能在化工单位，因为这样更贴近专业，压力负担比较小。多积累交际交往能力和管理能力，多积攒销售、采购等经验。新手阶段：实习生、资浅人员了解单位，熟悉公司运作和属于自己岗位的工作操作流程，学习和接受组下载后可任意编辑织文化，学会与人相处，承当责任，发挥职业技能和特长，迎接新挑战，开发制造力和革新精神。提高个人绩效，争取进入管理部门。进展阶段：任职者、主管不断求思进取，完善自身技能，争取做主管、经理，在获得回报的同时，汲取更多的经验。自立阶段：创业根据所学，探究市场空白，开店做老板。三、未来五年职业行动计划：探究阶段：学生加强适应职业要求的专业素养，培育高度的职业兴趣。提高英文水平，博览群书拓展视野。进入阶段：应聘者积极参加招聘活动和企业宣讲会，制作简历，找到相对满意的工作即可上班。新手阶段：实习生、资浅人员学会与人沟通，与人为善，学会面对失败、处理危机和竞争、处理工作冲突。适时评估自身状况，决定去留。进展阶段：任职者、主管在自身绩效得到提高，工作能力得到提升，承当更多的责任，找准自身的定位，开发长期职业规划，处理个人与公司、工作及家庭的关系。自立阶段：创业请教叔辈们，共同开发新产业。
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