下载后可任意编辑钦州学院资源与环境学院大学生绿色文化社组织机构和职权管理制度(“钦州学院大学生绿色文化社”简称“绿社”)第一条 为法律规范我校大学生绿色文化社的工作秩序，加强各项活动的运作能力，特制定此项准则。 第二条 本社团指导部门是钦州学院校团委；直接指导部门是资源与环境学院党总支；登记管理机构是：钦州学院大学生社团联合会，服从、接受以上部门的领导。 第三条 本社团特聘我校环境专家、教授、学者以及社会各界知名人士组成绿色文化社专家委员会，为绿色文化社建言献策。第四条 本社团服从、接受绿色文化社指导部门在职老师为绿色文化社指导老师，指导绿色文化社开展工作。第五条 本社团聘请绿色文化社历任社长组成绿色文化社顾问委员会，辅导绿色文化社开展工作，各个非任职会员可通过顾问委员会反馈任职干部的工作情况。 第六条 【常务理事会，理事会】（一）钦州学院大学生绿色文化社设常务理事会，常务理事共 9 名，分别担任社长（1 名）、副社长（2 名）、秘书长（1 名）、各部部长 4 名、以及综合部副部长（1 名），或者不任职，是绿色文化社的决策机构，；（二）理事若干名，分别担任各部理事，任职情况由所在部门进展讨论决定，共同推动理事会的各项工作；（三）常务理事由理事民主竞选，理事由会员民主竞选而来；（四）常务理事的任期为一年，理事聘期为一年。在特别情况下，由学期会员代表大会决定其任期。 第七条 【理事会职权】（一）向会员大会负责，遵循独立原则；（二）对日常执行机构的监察、监督：根据平常掌握的情况对干部任免向会长提出建议；受理举报，组织调查小组进行调查，形成调查报告提交理事长召开理事会讨论，讨论结果写成处理建议；将处理建议提交会长召开理事会议处理部门负责人和普通会员的违规行为；定期将工作评估报告提交会长，（三）负责起草章程修改草案和社团规章制度草案，提交会员大会立项讨下载后可任意编辑论通过；第八条 【理事长职权】（一）组建理事会，提名副理事长、理事进行人事变动；制定年度工作计划；（二）主持召开理事会，分派任务，听取理事从各部门不同岗位反映的情况；（三）从各部门吸收和培育理事会后备力量，向下任理事长建议理事人选；（四）向会员大会提交年度工作报告；（五）负责协会的整体宏观管理，（六）协调各部门的工作，（七）对外树立我校学生社团良好形象。第九条 【常委理事职权】 （一）制定工作计划和阶段总结；（二）分...
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