1 国开学习网 人力资源管理 形考任务四 一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共 10 分） 1. 以 人 性 为 核 心 的 人 本 管 理 包 括 企 业 人 ． 环 境 ． 文 化 ． 价 值 观 四 个 方 面 。 选择一项： 对 错 2. 现代人 力资源管 理 是人 力资源获取． 整合． 保持激励． 控制调整及开发的 过程。 选择一项： 对 错 3. 在企 业 经营管 理 活动中，人 是管 理 活动的 主体，又是管 理 活动的 客体。 选择一项： 对 错 4. 工作分析的 结果是职务说明书。 选择一项： 对 错 2 5.“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。 选择一项： 对 错 6. 定额与定员不相关。 选择一项： 对 错 7. 通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。 选择一项： 对 错 8. 培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。 选择一项： 对 错 9. 榜样的影响是社会学习理论的核心。 选择一项： 对 3 错 10. 员 工 薪 酬 就 是 指 发 给 员 工 的 工 资 。 选择一项： 对 错 二．单项选择题（每小题 1 分，共 10 分） 11. 以 “任务管理”为主要内容的 泰勒的 “科学管理原理”，是 在哪种人性假设基础上提出来的 ？（ ） 选择一项： A. 复杂人 B. 自我实现人 C. 经济人 D. 社会人 12. 人力资 源管理与人事管理的 关键区别体现在（ ）。 选择一项： A. 工 作程序上 B. 内容上 C. 观念上 D. 工 作方法上 4 13. “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ） 选择一项： A. 资源 B. 成本 C. 物体 D. 工具 14. 与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（ ） 选择一项： A. 以激励为主要方式 B. 培育和发挥团队精神 C. 人的管理第一 D. 积极开发人力资源 15. 影响招聘的内部因素是（ ）。 选择一项： A. 劳动力市场条件 B. 国家宏观调控 C. 法律的监控 D. 企事业组织形象 16. 甑选程序中不包括的是（ ）。 选择一项： 5 A. 公 文 处 理 B. 职 位 安 排 C. 填 写 申 请 表 D. 寻 找 候 选 人 17. 下 列 方 法 ...
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