村计生专干工作总结 一、抓宣传，造声势。 为了让计划生育政策深入人心，我们在宣传上下了很大的功夫。如，利用每月 30 日例会的有利时机，向全体计生专干提出宣传的重要性、必要性。因此，要求专干每周坚持利用晚上人们在家的时间，宣传计划生育的有关方针、政策，并且每村刷写永久性标语 2—3 条，节假日及时刷写临时性标语，同时计生办出动宣传车在全乡各村不定期地进行宣传。在今年 4 月份的计划生育宣传月中，我们主要做了以下几方面的工作： 首先，各村利用每周 1、3、5 晚上 6：30—7：30 用广播形势宣传中央《决定》和《XX 省人口和计划生育条例》的有关知识，同时，把中央《决定》和《条例》的有关内容，利用宣传栏和宣传橱窗进行宣传，全乡刷写永久性标语 60 条，临时性标语 xx 条，出动宣传车 10 其次，各村利用多种形式进行宣传，计生办就中央《决定》和《条例》的有关内容，印刷宣传材料 8000 余份，制作宣传布标 5 幅，有 5 个村共 6 场花会，大家纷纷放弃外出打工的时间，主动配合村级专干义务演出，宣传中央《决定》精神，每个村还采取入户宣传的形式把宣传材料发放到育龄群众手中。 二、抓好干部队伍的建设 1、抓好村级计生专干的培训工作，利用每月 30 日例会的时间，对专干进行技术、技能、法律、法规等知识的培训，提高专干的素质和工作水平。 2、把计划生育工作纳入村级两委成员的考核当中，与他们的工资、奖金挂钩，实行一票否决制。即凡是有计划外出生的村，扣除计划生育所占的全部分值。同时，采取奖励措施，大村年内无计划外出生的，中村连续两年无计划外出生的，小村连续三年无计划外出生的，列为年终奖励范围，同时，乡与村委会签定了计划生育目标责任书，以此来提高他们对计划生育工作的重视。 3、稳定计生专干队伍。由于 xx 年是换届年，村计生专干第 1 页 共 4 页的聘用问题受到了很大的影响，有的村支部书记、村主任上任以后，不考虑前任的计生专干工作如何，非要聘用其他人员。为了确保计生工作不受换届因素的影响，及时采取措施，村级计生专干实行乡统一聘用的方法，确保计生工作人员的稳定性，同时，把专干的工资集中到乡计生办发放。如果村里换专干，必须采取村民代表投票选举的方法进行。针对有换专干倾向的村，我和办公室主任及时找到所在村的支部书记、村主任进行沟通，以保证原有人员继续从事计生工作。xx 年初，和村里共同协商了白古屯等 7 个村，其中白古屯...
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