下载后可任意编辑 包装车间劳动纪律制度1、做到按时上下班，不迟到、不早退、不旷班。若出现违反上述规定：迟到每次扣考核分 1 分；早退每次扣考核分 2 分；旷班每次扣考核分2 分。2、不允许私自换班，换班必须有换班条，换班条必须有班长、车间主任签字才有效，否则按旷班处理扣每次考核分 5 分。3、做到有事请假，请假要有请假条，不允许口头请假、电话请假。请假必须有班长、车间主任签字才有效，否则按旷班处理扣每次考核分 2分。4、上班期间仔细工作，不允许上班期间干私活，否则每次扣考核分 3 分。5、上班期间睡岗罚款 100 元；上班离岗 30 分钟按脱岗处理每次罚 30 元。6、生产区域内禁止抽烟，否则罚款 50 元 。7、做好火灾预防工作,了解车间的防火重点区域,如编织袋库、电力室、包机二楼，严格遵守电气焊安全操作规程。不按操作规程施工的按违章处理，引起火灾的报公司处理。8、车间安排工作要及时完成，完不成又不说明原因的视情况每次扣考核分 3-5 分。9、上班期间穿好劳动防护用品，不允许穿拖鞋、裙子、高跟鞋违反者罚20 元。10、 不允许酒后上岗，否则按违章处理，每人罚 100 元。11、 上班期间不允许打架、骂人否则罚款 100 元。12、 上述车间规定望大家自觉遵守，若上述情况被公司或集团通报，车间将按 2 倍罚款或扣考核分。13、 车间将对违反上述规定的车间内部下通报。关于车间设备运转的规定为响应公司的号召，把车间的节能降耗工作抓牢、抓实，把车间的电耗、材料消耗降到最低，根据车间实际情况，车间出台本制度，要求仔细学习，重要的是抓生产细节。1、 车间将不定时的统计各班包机运转率。车间规定包装机的运转率不低于 90%，若低于 90%按每低 10%罚发货员 20 元/次，包机维修 20 元/次，班长 10 元/次；以车间抽查为准。 2、 发货员对工作要仔细负责，对插袋工仔细管理及时监督,发现下载后可任意编辑因人为原因损坏包装袋及时罚款,车间车间规定因人为原因损坏包装袋按 10 元/条赔偿，车间抓住一次发货员不管不问的，按 20 元/条罚发货员。发货员及时将包机运转情况反映给包机维修，以便及时维修。发现问题不反映的罚发货员 20 元/次，及时反映包机维修不及时处理的发包机维修 20 元/次。发货员及时联系中控开停设备，包装中控应确认两遍后，在开设备，若出现设备空运转罚中控操作员 20 元/次，发货员20 元/次。3、 设备检修时，必须切断电源，并在开关明显部位...
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