下载后可任意编辑山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司劳动纪律管理办法（暂行）劳资科2024 年 1 月1下载后可任意编辑山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司劳动纪律管理办法（暂行） 为维护好良好的生产和工作秩序，严禁劳动组织纪律，切实提高全员效率，保证公司各项工作的顺利进行，参照山西焦煤集团《内部劳动规章制度汇编》，结合我公司的实际情况，特制定本办法。一、 设立领导机构 组长：总经理 党委书记 常务副组长：生产副总经理 副组长：各分管副总经理、工会主席 成员：劳资科、政工部、纪委、工会等有关单位负责人考核管理办公室设在劳资科。二、 管理范围 正利煤业有限公司全体在职员工三、 管理原则（一）坚持执行国家有关法律法规及山西焦煤《内部劳动规章制 度汇编》的原则。（二）坚持实事求是、公开、公平、公正的原则。四、 管理目标（一）通过加强劳动纪律，杜绝长期旷工、上花班、长期请病假 等现象。（二）按时进行工伤认定、鉴定及长病人员鉴定，根据鉴定结果能返岗的必须返岗。（三）严禁挂职领薪、顶岗上班、农民轮换工及新分配井下主体专业大中专毕业生直接往机关及地面科室岗位安置。（四）达到人人有活干，个个守纪律，队伍精干高效，劳动组织井然有序。五、 规章制度（一）公司员工必须严格遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。（二）公司员工应当忠诚企业、爱岗敬业、恪守职业道德、维护企业利益、声誉。（三）公司员工应当服从单位工作安排，接受单位管理，履行岗位职责，按质、按量、按时完成工作任务。（四）公司员工应当严格履行劳动合同约定的义务，遵守劳动合同条款，构建和谐劳动关系。（五）公司员工应当根据规定的工作时间、工作地点到达工作岗位，不迟到、早退、不脱岗。（六）公司员工休假应遵守单位的规定，履行规定请假手续。（七）公司员工应当严格执行国家制定的生产、安全、技术、卫生等规定及操作规程，严禁违章指挥、违章作业，保证安全生产，创建文明环境。2下载后可任意编辑（八）公司员工不得毁坏公共财物，破坏生产和生活设施。（九）公司员工在工作时间、工作场所，不得消极怠工、聚众赌博、打架斗殴、无理取闹、寻衅滋事、造谣惑众、煽动闹事。（十）公司员工反映诉求，应当根据《信访条例》的规定有序上访去信。（十一） 公司员工不得违法结社、集会、示威、游行，不得非法煽动、组织、策划、参加罢工。（十二） 公司员工应当保守单位的商业机密，不得泄露或提供给他人。（...
VIP
