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办公室工作责任制及奖惩制度VIP专享VIP免费

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下载后可任意编辑办公室工作责任制及奖惩制度办公室是公司对外联系的窗口,代表着公司形象。一、负责公司本部的行政管理和日常事务,当好经理的参谋,协助经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的法律规范化管理。二、负责公司的公文、资料、信息和宣传工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责公司来往文电的处理、资料打印和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。三、负责职工生活及安全问题,严格宿舍管理。做到室内外卫生清洁,并保证无私用电炉及长明灯现象存在;宿舍门窗、玻璃及其它公共财产保持完好无损;严禁集体宿舍内有猜拳行令、赌博等行为发生。四、负责办公用品、用具的管理,对各科室领用物品仔细登记注册,严格按标准发放。五、做好来人、来访接待工作,时刻树立良好形象,要做到语言美、行为美。六、负责组织人员搞好卫生管理监督检查,对划分的卫生区,定期、不定期的进行抽查和检查,检查结果要进行通报。七、负责公司的营业证照等证件的管理。八、做好领导交办的临时性任务。具体分工:一、办公室主任:1、主持部门工作,围绕公司计划和任务仔细组织实施。2、掌握公司工作情况,协助各部门之间的关系。3、做好员工的思想工作,解决其实际困难。4、搞好内外交往业务,当好经理的参谋和助手。5、管理好公司的营业证件、重要文件等,做到查找及时迅速。6、仔细完成领导交办的其它工作任务。二、办公室职员:1、负责外来人员的接待服务工作,做到待人接物,主动热情,穿着化妆大方得体,不得冷漠待客,穿奇装异服,浓妆艳抹,否则罚款 20 元。2、负责外来报刊、文件、信函的接收,并及时完整的送达相应部门,不得私自扣留、传阅,或延误时日,否则根据造成的后果大小,酌情处理。3、负责办公室的卫生工作,做到按时清扫,及时清理,否则罚款 10 元。4、负责办公室人员考勤工作,做到记录真实,按时汇总上报,不得弄虚作假,以权谋私,否则罚款 20 元。5、负责办公用品保管与发放,做到帐物相符,及时申报急需物品,按期(一年)向各部门发放笔、本、卫生用具等,按时汇总上报,负责罚款20 元。6、负责公司人事档案管理,对于员工招聘、调入、调出、流失情况及时进行准确的汇总和汇报。7、负责车辆进出登记管理,监督司机登记车辆进出情况,做到合理调度出发车辆。8、仔细完成领导交办的其它工作任务。三、司机1、...

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