中东镇农业技术人员聘 用 合 同 书 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人员）: 甲方合同书编号: 中东镇人民政府二〇一二年四月聘 用 合 同 书下载后可任意编辑甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位 根据甲方实际工作需要，乙方受聘于甲方农业综合服务中心，从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植管理等技术指导工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采纳无固定合同期限形式：期限自 2024 年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为：对中东镇各村种植的温室葡萄和大田葡萄进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率 以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同2下载后可任意编辑时培训甲方合格技术人员 3 名以上。 2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必须根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。四、工作酬劳聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采纳固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 3000 元；乙方在试用期内的工资支付标准为： 。差旅费：食宿费：五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。3下载后可任意编辑2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇 1、乙方患病或因工致伤残、死亡的，按国家和省有关规定执行。 2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。七 ...
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