下载后可任意编辑公司活动计划汇总 6 篇公司活动计划汇总 6 篇 公司活动计划篇 1 分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关怀员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化进展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。 活动主题：**，你我的家 活动目的： 1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感； 2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作能力。 活动时间： **月**日晚 5：30—21：30 活动形式：聚餐、联欢 1、聚餐根据员工人数按 10-12 人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组； 2、聚餐时适当安排一些（5—8 个）益智类小游戏，活跃气氛； 3、联欢选择在歌厅，组织大家进行 k 歌竞赛； 4、竞赛设业余评委 3 人，大众评委 2 人，以口头评分为主，最终评出优胜奖 3 名，发放小礼品； 5、竞赛中穿插 3—5 个小游戏，并予以奖励； 活动地点： 牛哥火锅店、好乐迪歌厅 参加人员： 7-9 月生日员工、公司领导 活动流程： 领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—k 歌竞赛—摄影留念 1下载后可任意编辑 具体事宜： 1、举办生日 party 后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。 2、联欢活动以卡拉 ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。 ① 邀请领导表演节目，鼓舞员工上台唱歌表演等，展示才艺； ② 视情况请生日员工所在部门出节目助兴； ③ 小游戏； ④ 合影留念； ⑤ 登记好相关台帐。 费用预算（合同工 42 人，试用工 8 人，合计 50 人，公司领导除外） 就餐费用：30 元/人*50 人=1500 元； 卡拉 ok 竞赛：15 元/人*50 人=750 元； 游戏奖品：200 元； 生日蛋糕：550 元；合计总费用 3000 元。 公司活动计划篇 2 (一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度 根据“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参加”的总体要求，进一步推动落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化法律规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推动落实基层安全管...
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