下载后可任意编辑公司活动计划汇总 6 篇公司活动计划汇总 6 篇 公司活动计划篇 1 分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关怀员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化进展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。 活动主题:**,你我的家 活动目的: 1、体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 2、丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作能力。 活动时间: **月**日晚 5:30—21:30 活动形式:聚餐、联欢 1、聚餐根据员工人数按 10-12 人/桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组; 2、聚餐时适当安排一些(5—8 个)益智类小游戏,活跃气氛; 3、联欢选择在歌厅,组织大家进行 k 歌竞赛; 4、竞赛设业余评委 3 人,大众评委 2 人,以口头评分为主,最终评出优胜奖 3 名,发放小礼品; 5、竞赛中穿插 3—5 个小游戏,并予以奖励; 活动地点: 牛哥火锅店、好乐迪歌厅 参加人员: 7-9 月生日员工、公司领导 活动流程: 领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k 歌竞赛—摄影留念 1下载后可任意编辑 具体事宜: 1、举办生日 party 后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。 2、联欢活动以卡拉 ok、游戏为主,其间穿插抽奖活动。 ① 邀请领导表演节目,鼓舞员工上台唱歌表演等,展示才艺; ② 视情况请生日员工所在部门出节目助兴; ③ 小游戏; ④ 合影留念; ⑤ 登记好相关台帐。 费用预算(合同工 42 人,试用工 8 人,合计 50 人,公司领导除外) 就餐费用:30 元/人*50 人=1500 元; 卡拉 ok 竞赛:15 元/人*50 人=750 元; 游戏奖品:200 元; 生日蛋糕:550 元;合计总费用 3000 元。 公司活动计划篇 2 (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度 根据“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参加”的总体要求,进一步推动落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。进一步细化法律规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推动落实基层安全管...