浙江煜通新能源有限公司劳动合同年 月 日本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则于 年 月 日在 签订。甲方： ，一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司，注册办公地址在中国人民共和国浙江省 ，邮政编码： 。乙方： 性别： 出生年月： 身份证号码： 户口所在地： 第 1 条 工作岗位、岗位培训1 甲方按本合同约定的条件，聘用乙方在 部门担任 职位/工作。乙方下载后可任意编辑同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。2 乙方兹此同意，甲方在本合同期间，有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表现，定期或不定期地调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。3 甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训，若甲方认定在任何地方向乙方提供培训项目，乙方应依据该培训计划;在指定的地点参加此培训。4 若乙方接受甲方安排的专业培训，且甲方为此支付的培训费用一次超过 1 万元时，乙方应与甲方签订培训合同，并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。第 2 条 合同期限、试用期1 除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前终止，本合同期限按下列第 项确定：A 自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止之日止；B 或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日止；C 自 年 月 日起，至 年 月 日止，在合同期限届满日前，若任何一方希望续约，应提前 个工作日以书面形式通知另一方，经双方协商并达成一致意见，可续签本合同。2 乙方在试用期按以下第 项确定：A 在本合同期限内，双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合同，但是乙方必须根据甲方的要求及时适当地办理工作交接，否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止，除非本合同另有明确规定，任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何义务。B 本合同期限内，乙方不适用试用期条款。第 3 条 劳动酬劳1 甲方根据乙方的岗位,工作能力及表现和甲方的薪资分配制度，支付乙方所在工作岗位(职务)的工资和福利待遇。乙方月工资（或年薪）标准确定为 元。2 甲方于每月 10 日以货币形式按时支付乙方上月应得工资。3 甲方有权根据乙方的表现，乙方工作职务或职位的变更，或者根据甲方的经营需要、赢利状况、新的工资政策或甲方董事会的诀定，合理调...
VIP
