下载后可任意编辑公司党委创先争优总结八宝煤业公司党委下设 4 个党总支，3 个直属党支部，31 个隶属党支部(其中：采掘一线 15 个，井下辅助 13 个，机关 3 个);现有党员 270 人(其中正式党员244 人，预备党员 26 人)。 今年以来，组织工作根据“紧扣一个主题，开展二项活动，提升三个层次，达到四个目标”的工作思路，重新修改制定了《“创先争优”竞赛考核细则》，做到季检查通报、年评比表彰，使“创先争优”活动扎实开展，收到了较好效果。 紧扣一个主题：就是紧扣原煤生产这个主题，充分发挥三个作用，为实现年产 100 万吨提供强有力的组织保证。1——11 月生产原煤 913808 吨(超产 208吨),总进尺完成 14257 米(超尺 1434 米),其中开拓进尺完成 6150 米(超尺 1575米),质量标准化达到国家一级标准。 开展二个活动: 一是开展“创优争先”活动。规划了 80 个党员先锋岗(地面 25 个，井下 55个)，68 个党员安全责任区(地面 12 个，井下 56 个)，基本实现了“段队有责任区、班组有先锋岗、党员有责任目标”。分别制定了先锋岗、责任区百分制考核细则，制定了样板工作面、样板峒室、样板大巷参考标准，做到“考核有标准，检查有依据”。在 6 月安全生产月中，公司党委命名“八宝井+100 大巷、立井+150——-200 西翼绞车道、动力科+150 西翼绞车变电硐室、立井 331 队、八宝井 511 队”为“先进党员安全责任区”并挂牌。7 月集团公司党委命名“八宝井 511 队-400 东大巷、动力科+150 变电硐室”为“先进党员安全责任区”，命名兰晓杰、王发群、周春利为“党员先锋岗”。 二是开展“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。做到“保障党员权利、耐心接待群众、解决职工困难”，活动至今，共计为 11 名困难群众捐款 18336元，解决了他们的实际困难。此外，还开展了“树新风正气，促和谐进展”主题教育活动，做到“制定实施方案，确定活动内容，量化考核标准，达到活动效果”(详见“树新风正气、促和谐进展”主题教育活动总结)。 提升三个层次： 一是提升班子建设层次。在创建“和谐班子”活动中，党委理论中心组做到下载后可任意编辑每月集中学习一次，半年召开一次民主生活会，始终坚持做到“注重学习理论，提高政治素养;注重科学管理，促进生产进展;注重团结协作，提高整体功能;注重企业文化，营造进展氛围”。在民主测评中，矿级班子成员优秀和称职率98%以上。严格考核基层班子和干部...
VIP
