1 / 5 技能脱贫培训民生工程绩效评价自评表序号一级指标二级指标三级指标指标分值指标解释说明评分标准备注自评得分投入（分）组织保障（分）政策宣传是否按照政策规定，充分利用各种媒体，不断宣传项目政策， 营造良好氛围。①运用报刊、广播、电视、互联网等不同形式，宣传项目资助政策，得分；②宣传技能脱贫培训人员受训后，就业能力提高，稳定就业的典型案例，得分；《安徽省人民政府关于扎实推进民生工作的意见》 （皖政 〔〕号）第十三条 ,“营造良好氛围。充分发挥传统媒体和网络新媒体作用， 建立立体化、 多层次、广覆盖的民生宣传平台”。目标管理绩效目标是否符合客观实际，依据绩效目标所设定的绩效指针是否清晰、细化、可衡量等，用以反映和考核绩效目标与实施相符情况及细化情况。①市县人社部门， 制定本地项目具体实施细则，得分；②针对项目实施，设置了产出目标，得分；③针对项目实施，设置了质量目标，得分；④产出和质量目标细化、量化，得分；《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》第十八条申报审核项目申报评审和审批过程是否符合有关要求，用以反映和考核项目申报评审和审批的规范性。①培训机构符合规定要求的，得分；②市县人社部门对培训开班申请进行审核，重点对照扶贫开发信息系统核实拟参加培训人员基本信息，得分；③市县人社部门对补助资金申请材料进行审核，得分；④相关审核，有明确的意见或结论，得分。①《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》 第三章培训机构②《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》 第四章培训组织实施③《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》 第五章补助资金核拨2 / 5 资金落实（分）资金到位率项目实际到位资金与计划应投入资金的比率，用以反映和考核资金落实情况对项目实施的保障程度。资金到位率（实际到位资金计划投入资金）×。补助资金到位率，得分，每降低个百分点，扣分，扣完为止；三级指标按号檔设置；到位及时性及时到位资金与应到位资金的比率，用以反映和考核项目资金落实的及时性程度。到位及时率， 得分；资金未及时到位， 但未影响项目进度和实施效果，扣分，其余不得分。到位及时率 （及时到位资金应到位资金）×。及时到位资金： 截至规定时点实际落实到具体项目的资金。应到位资金： 按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。三级指标按号檔设置；过程（分）项目管理（分）信息公开是否建立和落实信息公开制度。市县...
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