职务说明书第 1 页（共 2 页）单位： 中建三局工程总承包公司职务名称： 副经理编制日期：年月部门： 公司技术部直接主管： 部门经理任职人：任职条件学历或职称：本科以上或中级以上职称经验：同等规模企业相关业务6 年（含）以上技术管理工作经验专业知识：工民建专业／建筑／建筑相关专业业务了解范围：行业相关知识培训及持证：中级以上职称证书、相关业务知识培训岗位要求的能力（仅限4 种之内）：沟通能力 /组织协调能力 /执行能力职务目的：协助部门经理指导下，分管部门职责中的一部分。沟通关系：内部外部单位规模： 10 下属人员： 3 下属人员类别：技术产值：人数：主管：利润：直接： 3 专业人员：职工总数：间接：其他：职务编号：技术 -02 职务名称：技术部副经理公司领导公司各部门公司领导设计院局科技部职务说明书第 2 页（共 2 页）职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责 /部分 /支持质量1 施工组织设计交底和编制协助总工程师组织特大型项目的施工组织设计总体交底，并组织施工组织设计的编制，确保施工组织顺利实施。部分符合法规、规范要求2 检查项目技术工作按规范和管理制度要求定期检查、协助指导项目技术管理工作，使项目各项技术管理工作规范有效。全责符合技术规定3 推广新技术按规定推广应用＂四新＂：制定总体推广应用计划，以达到施工生产效率的提高。部分符合新技术新规范4 负责档案管理了解学习和贯彻《档案法》情况，贯彻执行公司档案管理业务学习、部门建设等情况，负责组织起草调研报告，规范档案管理。全责符合档案管理规定5 对档案进行检查不定期组织档案室人员，对司属各单位（或部门）、项目档案工作进行检查、帮助、指导和服务，提高档案管理工作质量。部分符合档案的规定职务编号：技术 -02 职务名称：技术部副经理
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