下载后可任意编辑保运队自主反“三违”管理制度为加大“三违”打击力度，扼制“三违”行为，控制事故发生，保障职工的根本利益，促进矿井安全生产，特此制定保运队自主反“三违”管理制度。一、仔细学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安 全生产的规章制度，不断增强全队安全观念，自觉遵章守纪，法律规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。二、全队职工、干部人人享有对“三违”的检举权和制止权，如何人不得阻挠或打击报复。三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，上报对领导，主管人员不得透露举报人姓名。四、举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人否则一经查实给予严厉处罚。五、队内职工举报“三违”经核实后给予奖励（参考自主反“三违”奖罚制度），队内领导检举原则不给于奖励。下载后可任意编辑六、对“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经查实，给予加倍处罚。七、“三违”指标规定：队内工资按系数分配的职工、领导，每人每月返三违指标 1 个。八、加大“三违”人员曝光力度，当日出现的“三违”人员一律在板报上、队内会议上通报。九、对所有“三违”人员登记建卡，上报。 保运队保运队自主反“三违”小组成员队 长 黎才寿、程晋武、李传宝、付家岭胡 杰下载后可任意编辑技术主管 刘文有技术员 朱 伟机电班长 刘振东、张先林、李传起、徐继业保运队保运队自主反“三违”奖惩办法一、 根据举报内容，经追查核实后，保运队对举报个人一次性给予 50-200 元的奖励。下载后可任意编辑二、 对现场制止“三违”，避开事故发生的有功人员一次性给予 100-500 元的奖励。三、 泄露举报人姓名，经查实给予 500-1000 元处罚，并严重记过处分。四、 捏造“三违”事实有意陷害他人的，经查实给予 500 元罚。五、“三违”人员，查实后按“严重三违”与“一般三违”。严重三违人员罚款 500-1000 元每次，一般三违人员罚款 100-300 元每次。（三违人员集中培训学习期间，不得休班、请假，否则按旷工处理；培训结束后“三违”人员进行安全考核，合格的上岗，不合格的继续学习。）五、 队内管理人员未完成“三违”指标的，扣除当月工资系数 0.2。下载后可任意编辑保运队 “三违”行为共性“三违”行为：1、穿化纤衣服，不穿劳动保护工作服。2、入井及作业人员在井口 20 米范围内吸烟。3、酒后入井、值班、上岗。4、入井人员不佩...
VIP
