下载后可任意编辑人力资源服务业是什么 加快人力资源服务业进展的几点思考人力资源服务业是围绕劳动者就业和职业规划，用人单位管理和开发人力资源提供服务的生产性服务行业，是现代服务业中的新兴重要门类和最具活力的行业之一，其进展程度直接关系着一个国家或地区经济社会进展全局。 一、加快我省人力资源服务业进展的重要意义（一）是促进产业升级，拉动经济增长的重要途径。近年来，我省经济进展进入快车道，但要保持经济快速、健康、协调、可持续进展，必须尽早培育出新的经济增长点。人力资源服务业具有附加值高、关联度强的特点，不但能提高服务相关产业的水平和效能，推动相关产业进展，还能通过不断完善人力资源服务产业链条，丰富人力资源服务产品和内容，加强与其他行业之间的互联互第 1 页 共 17 页下载后可任意编辑通，不断引导和促进产业转型升级，增加人力资源服务业在地区经济社会进展中的贡献率，从而培育各地新的经济增长点，形成新动能，拉动经济持续增长。 （二）是激发市场活力，优化人才配置的迫切需要。在经济进展过程中，人才是最重要的资源，是最活跃的资源。各产业对人力资源服务的依赖性日益增强，完善与高效的人力资源服务和产品，才能满足当前企业进展对人才的需求。加快人力资源服务业进展，不仅可以通过高层次人才创新创业引领和主导我省未来产业格局，破解传统产业进展瓶颈，而且可以激发市场活力，充分调动创新型人才的积极性和主动性，发挥市场在优化人才配置中的决定性作用。 （三）是促进就业创业，稳定就业局势的根本保证。人力资源服务业提供了众多的就业岗位，促进了更高质量和更充分就业，产生了与就业联动的进展效应。从我省情况看，2024 年第 2 页 共 17 页下载后可任意编辑全省举办大型和日常型招聘会 8937 场次，为 38 万家次用人单位提供招聘服务，为 816 万流动人员提供求职服务，帮助 222万人次实现就业，为全省就业局势稳定做出了重要贡献。当前，在国内经济增速趋缓、中美贸易摩擦加剧等多重不确定因素叠加的背景下，作为一个劳动力输出大省和经济欠发达地区，唯有大力推动人力资源服务业进展，才能从根本上确保我省就业大局的稳定。 二、我省人力资源服务业进展现状及原因分析近年来，特别是省政府举办中国（xx）人力资源服务创新进展论坛、出台加快人力资源服务业进展意见以来，我省人力资源服务业呈现出良好进展态势，但与江浙沿海发达省市比，总体上还相对滞后。主...
VIP
