华铭国际有限公司华艺印刷厂工作分析调查问卷（附件 1.3）注：本调查问卷由员工本人填写，交上级主管、部门负责人签署意见，统一由部门负责人汇总到苏张平小姐后转慧泉顾问组。姓名邱宏英性别女年龄28 职位名称原为组长部门客服部班组S90 学历大专专业生物系直接上级职位主管直接下级职位外跟单上级主管意见上级主管签字：部门负责人意见部门负责人签字：答题须知：请您按照工作职位的实际要求答题，请不要以任何个人的因素来衡量。选择题类，请于选定项字母或括号前打勾。1、本职位所需教育程度A 初中（含）以下B 高中职技√C 大专 及其以上D 本科E 研究生以上2、本职位所需英语程度要求A 不须B 书面沟通C 书面及口语略通√D 精通3、本职位所需汉语表达能力A 不限B 普通话口头能力强√C 书面及口头强D 极强的文字功底4、本职位所需户籍所在地A 本地户口√B 不限5、本职位所需同类岗位的工作经验A 6 个月以下B 6 个月 --2 年√C 2 年--5 年D 5 年以上6、新手最少需要多少时间才能胜任本职工作？A 3 个月以下B 3 个月 — 6 个月√C 6 个月 --2 年D 2 年---5 年E 5 年以上7、本职位应用哪种设备（电脑，卷尺，计算器，放大镜），设备、工具、仪器需要的应用能力。A 搬运√B 操作C 操作及维修D 软硬件设计8、本职位对设备、工具、仪器的责任A 不易损失B 有时损失需一般防范C 容易损失需密切防范√D 难免损失需严加防范9、本职位对材料、在制品、成本的责任√A 不易损坏B 有时损坏需一般防范C 容易损坏需密切防范D 难免损坏需严加防范10、本职位直接督导范围（人数）A 0 √B 1-4 C 5-10 D 11-20 E 21 人以上11、职位间接督导范围（人数）√A 0 B 1-20 C 20-100 D 101-300 E 301 人以上12、本职位管理工作中的责任及能力应达到的程度（管理人员回答）√A 要负责分派工作，按规定检查工作成果，达成目标。B 要能很快熟悉新接受的工作，排定计划。C 要能解决工作中的矛盾，不同部门的活动，达成目标。D 要能有效分配组织资源，做出最佳激励政策，确保员工与公司的最大利益。13、本工作所需的行政专业能力A 例行性、重复性工作。√B 例行性工作，偶尔需要个案处理。C 需要依经验改进新技巧解决复杂问题。D 需要调查分析研究解决问题。14、本工作的责任A 按上级指示工作，上级对结果负责。B 根据计划进度，安排自己工作，根据内部原则工作。√C 安排计划，分析结...
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