总工室副主任岗位说明书岗位名称副主任岗位编号所在部门总工室岗位定员直接上级主任职系直接下级岗位分析日期本职： 协助主任对全公司进行技术管理与技术把关，并负责部分专业工程师的工作；主任不在时，在主任的授权下主持部门的日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：规划管理工作时间百分比：30% 工作任务参与审定项目可行性研究的重要技术指标，注重合理性和经济性参与审定和解决项目规划设计中的重大技术问题，注重方案的合理、经济性参与制定项目建设总体策划参与项目施工图纸审核协助主任为工程建设碰到的技术问题提供支持和指导协助主任进行技术管理制度建设协助提出新技术、新工艺、新材料运用的规划建议职责二职责表述：工程建设业务监督、指导工作时间百分比：20% 工作任务协助监督开发项目工程实施管理参与解决设备材料选型和采购中的技术问题具体组织调查和组织处理质量事故并向公司领导层报告具体解决项目施工和验收交接过程中的技术问题职责三职责表述：协助总工组织设计招标以及楼盘推广模型的制作的监督工作时间百分比：20% 工作任务具体编制设计招标书及设计任务书参与评审设计投标方案，参与设计单位的评选与淘汰具体负责组织对楼盘推广模型的制作的跟踪与监督职责四职责表述：工程招投标支持工作时间百分比：10% 工作任务参与总分包单位招标中技术方案的评标工作参与对总包、分包、监理单位的主要技术方案和措施进行审核协助审核工程招标的技术文件，审查相应的技术指标职责五职责表述：配合设计工作时间百分比：10% 工作任务提供设计需要的资料确定专业设计中所需设计要求职责六职责表述：协助主任进行部门内的日常管理工作时间百分比：10% 工作任务主任不在时，在主任的授权下主持部门的日常管理工作协助主任进行部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作权力：工程技术规范制度执行的监督检查权工程建设决策参与权项目开发组织总设计的建议权工作协作关系：内部协调关系公司领导、办公室、工程部、经营部外部协调关系设计单位、监理单位、施工单位、质检站、市建委等任职资格：教育水平大学本科及本科以上学历专业工民建、建筑等相关专业培训经历相关的工程技术专业培训、管理理论培训经验具备 5 年以上工程建设经验，有大型工程建设设计项目经历知识掌握工程建设专业知识、管理和法律知识、熟练使用本专业相关软件技能技巧具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力、语言表达能力、 领导能力、 组...
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