编号：_________事业单位聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：下载后可任意编辑甲方（聘用单位）名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________地址：________________________ 邮政编码：_________联系电话：____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_____________ 出生年月：_____________身份证号码：________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2024]35 号）和《 陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》 规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一 ．聘用合同期限 本合同期限为三年二月，自 2024 年 11 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日止。二 ．聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。（二）甲方依据本《岗位说明书》确定乙方的岗位职责，具体内容如下： 承担教学任务，坚守教学岗位，每周代课不少于 18 节，遵守教学规律，坚持素 养教育，因材施教，钻研教材，课标，制定学期教学计划，根据学校指定的教学要求 ， 努力做好备课，上课，辅导，批改作业，组织考试，学生评价，质量分析，参加班务管理工作，对学生进行各方面良好行为习惯教育，组织本班学生参加学校的各项活动 ， 做好本班级德育工作，每学期参加业务学习不少于 10 课时，每年有论著在县级以上 刊物发表，积极参加继续教育培训，自觉遵守学校规章制度，仔细完成学校交给的各项教育教学工作和其他任务。（三）乙方服从甲方的工作安排，根据本《岗位说明书》岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，具体内容如下：仔细履行岗位职责，按时完成所担任学科的教育教学任务，所教学科的及格率，良好率 ， 优秀率达到学校教学工作考核办法规定的二等以上标准，所带班级学生巩固率达到 100% ， 无重大安全事故和违法违纪现象，参加教研教改活动，按时完成继续教育培训。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三．岗位纪律（一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规1下...
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