下载后可任意编辑安全生产管理制度下载后可任意编辑目录01、安全生产例会制度02、安全生产资金保障管理制度03、劳动防护用品管理制度04、特种作业人员管理制度05、安全生产档案管理制度06、安全生产举报制度07、安全生产考核制度08、安全生产教育培训制度09、安全生产检查制度10、设备管理与维修保养制度11、危险源管理制度12、安全生产工作奖惩制度13、事故报告处理制度14、事故隐患排查治理制度15、交接班管理制度16、登高作业安全管理制度17、动火作业管理制度18、职业危害告知制度下载后可任意编辑19、职业危害申报制度20、职业病宣传教育和培训制度21、职业危害防护设施检修制度22、生产作业场所危害因素检测制度23、职业健康监护档案管理制度安全生产例会制度1、企业实行安全生产例会制度，安全例会由企业主要负责人或分管负责人主持，各科室负责人、车间负责人及技术人员参加。2、企业安全生产例会应每个月召开一次，遇到特别情况可随时召开。下载后可任意编辑3、例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示；检查分析安全生产工作状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等。4、每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。5、做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任,必要时可作会议记要下发。安全生产资金保障管理制度1、企业要单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。2、安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出，经企业负责人审查同意后列入年度资金开支预算。3、专项资金用途主要包括以下几个方面：（1）安全技术措施费用；（2）劳动保护用品费用；（3）安全生产宣传教育和培训费用；（4）安全生产奖励。4、专项资金范围内费用的使用和报销，按财务规定要求执行。5、财务部门每季度列出专项资金投入与使用的报表，交分管领导、安全部门、财务负责人检查，检查内容如下：（1）资金投入与使用的台账、报表；（2）实物与账册是否相符，购买物品是否符合要求；下载后可任意编辑（3）报销手续是否齐全，报消凭证是否符合要求；（4）财务设置科目与列入科目记账是否符合要求。对查出的问题，要求相关责任人及时作出调整整改，如屡次违反，对责任人按有关规定进行处理。6、对预算的专项资金不足有缺额时，应及时提出追加，新增的计划仍按上述审批的要求执行，若专项资金尚有盈余，累积到下年度作...
VIP
