北 京 市 xxxx 有 限 责 任 公 司 管 理 人 员 职 务 晋 升 管 理 办 法 第 一章 总则 第 一 条 为 适 应 集 团 发 展 的 需 要 ， 坚 持 激 励 竞 争 机 制 与构 建 和 谐 企 业 相 统 一 的 原 则 ， 加 强 集 团 管 理 人 员 队 伍 建 设 ，建 立 正 常 的 晋 升 机 制 ， 择 优 选 拔 ， 规 范 聘 任 ， 科 学 、合理 地配置人 力资源， 优 化队 伍 结构 ， 鼓励 广大管 理 人 员 岗位成才，为 集 团 发 展 提供素质优 良的 管 理 人 才队 伍 保障， 特制 定本管理 办法。 第 二条 规 范 管 理 人 员 晋 升 办法和 聘 任 程序，职务晋 升 以任 职条 件和 业 绩考核为 依据， 以德才兼备为 标准， 坚 持 公平、公正 、择 优 的 原 则 。 第 三条 本管 理 办法适 用于集 团 机 关、各分、子公司科级及以下管 理 人 员 。 第 二章 任 职 条件 第 四条 集 团 机 关科 级及以下管 理 岗位的 行政职务统 一设 置为 科 员 级、主办科 员 级、副主任 科 员 级、主任 科 员 级四个级别；各分、子公司统 一 设 置为 科 员 级、主办科 员 级、副科 （厂、所）长级、科 （厂、所）长级四个级别。 第 五条 管 理 人 员 任 职的 基本条 件 （ 一 ） 遵 章 守 纪 ， 热 爱 本 职 工 作 ， 具 有 良 好 的 政 治 素质 、业务能力、道德修养； （ 二） 具 有 履行本 岗位职 责的 能力； （ 三） 具 有 本 岗位相关的 专业技术知识与技能水平； （ 四） 身体健康， 能坚持正常工 作 。 第六条 科员、主办科员级的 晋升条件 （ 一 ） 科员要求专科及以上学历， 见习期满， 年度考核达到基本 称职 ； （ 二） 主办科员要求本 科及以上学历， 担任科员职 务满三年， 具 有 初级专业技术职 务， 年度考核达到基本 称职 。专科学历或本 科学历无专业技术职 务人员， 担任科员职 务需满五年。 第七条 副主任科员级、副科（ 厂、所） 长级晋升条件 （ 一 ） 具 有 专科及以上学历， 其中：四十岁以下管理人员应当具 有 本 科及以上学历； （ 二） 担任主办科员满五年； （ 三） 具 有 中级及以上专业技术职 务； （ 四） 年度考核达...
VIP
